16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung sollte einmal einen Tag in unserer Abteilung arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man tun und lassen was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No Future :-(
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Abteilungsleiter einmal kontrollieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mitarbeiter werden gegangen, die Projekte bleiben aus und die Kunden laufen in Scharen zur Konkurrenz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt nicht auf, wenn man nicht im Büro ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie wohin man schaut
Verbesserungsvorschläge
Die Österreicher besser bezahlen und nicht billige Arbeitskräfte aus dem Osten einkaufen, wie wäre es damit?
Arbeitsatmosphäre
Überall macht sich Demotivation breit
Image
Man kennt uns nicht und das ist vielleicht auch gut so
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Lohn
Karriere/Weiterbildung
Weder noch
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Gehälter sind niedrig, alte viel zu hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir genau so ignoriert wie LGBT
Kollegenzusammenhalt
Österreicher gegen Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, Cliquenbildung am Gang und zu Mittag
Umgang mit älteren Kollegen
Manche können sich ewig halten und andere werden in Altersteilzeit geschickt
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln und nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht schlecht aber laut
Kommunikation
Es gibt eine Anweisung von ganz oben die Mitarbeiter nicht zu informieren
Gleichberechtigung
Über LGBT wird sich lustig gemacht, Minderheiten sollten hier besser nicht arbeiten
Interessante Aufgaben
Keine Projekte - keine Aufgaben
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Besser als es manchmal scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben und nicht auf alten Erfolgen ausruhen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre recht angenehm.
Die netten Kollegen und spannenden Projekte machens nicht schwer am morgen in die Arbeit zu fahren.
Allerdings ab und zu getrübt durch schlechte oder dann wieder zu viel Auslastung.
Image
Bekannt für die Qualität der Arbeit aber nur in Fachkreisen.
Image aus Sicht der Mitarbeiter ist sehr unterschiedlich und wechselt auch ständig.
Work-Life-Balance
Durch Geleitzeit sehr flexibel, Urlaub kann auch relativ spontan konsumiert werden.
Natürlich fallen je nach Projekt mehr oder weniger Stunden an, aber selten auf Druck der Vorgsetzten.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird versucht die einzelnen Mitarbeiter nach deren Vorstellungen zu fördern. Allerdings macht die Realität und Projektarbeit vielen einen Strich durch die Rechnung oder aber bringt einen weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer pünklich.
Waren immer etwas höher als wo anders, allerdings nach KV Wechsel nicht mehr so attraktiv für Neue, falls nicht mit Überzahlung angepasst wird.
Man darf dabei aber nicht vergessen dass der Mittagtisch beinahe zur Gänze von der Firma bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, viel Spaß am Arbeitsplatz oder in Kaffeepausen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen, solange von deren Seite keine Respektlosigkeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind nicht abgehoben, man kann direkt alle Themen ansprechen, Infos einholen oder Ziele definieren. Auf höherer Ebene schwindet dann der Einblick ins Geschehen und das Handeln wird schwerer Nachzuvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro, zwar Großraum aber eher in kleine Gruppen gegliedert und durch Wandscheiben geteilt. Kann manchmal Laut sein aber ist nicht die Regel.
Hardware wird alle 3 Jahre erneuert und je nach Bedarf angepasst.
Kommunikation
Es gibt Vierteljährlich Meetings in denen der Status präsentiert wird.
Dazwischen muss man sich mündlich auf dem Laufenden halten.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, aus meiner Sicht auch keine Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Projekte sind wohl für viele der Hauptgrund warum sie hier sind.
Aufteilung der Arbeit is nicht immer ideal, oftmals aber auch schwer zu teilen. Es wird aber zumindest versucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kindergarten :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist recht gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsam, keine Innovationen, bürokratisch.
Verbesserungsvorschläge
In der Firma arbeiten Menschen, keine Tiere!
Arbeitsatmosphäre
Wie in einem Magistrat.
Image
Ich sage niemanden wo ich arbeite.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit, Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist offenbar unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist fast allen vollkommen gleichgültig.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal gut, manchmal weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Frühpension erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Kasperletheater, zum Fremdschämen.
Arbeitsbedingungen
Keine Privatsphäre, laute Kollegen.
Kommunikation
Man erfährt genau gar nichts.
Gleichberechtigung
Die gibt es nur am Papier, ist auch jeden egal.
Interessante Aufgaben
Gute Projekte und anstrengende Kunden.
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Durch die Plan- und Ziellosigkeit wird es immer schwieriger hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter die sehr hoch liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch ohne Ideen, verschlossen für alles neue, Intrigen innerhalb der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Manager, die noch in der Verbundwelt leben und längst schon in die Pension sollten, soll man doch bitte gegen bessere und jüngere mit Ideen ersetzten. Warum kein Golden Handshake um den Leuten die Entscheidung zu erleichtern. Achja, würde sich in der Bilanz ja negativ auswirken.
Arbeitsatmosphäre
Man muss auf der Hut sein, den Intrigen sind leider an der Tagesordnung und halten auch alle von der Arbeit an.
Image
Uns hat vorher niemand gekannt und seit den Schweden kennen uns noch weniger. Es gibt aber auch niemanden der sich darum kümmert, würde ja Geld kosten, das in der Bilanz dann fehlt.
Work-Life-Balance
Wer früh geht, wird von den anderen schief angeschaut, auch wenn die Stunden schon geleistet wurden. Beim Management ist das anders, die können zu den unmöglichsten Zeiten kommen und gehen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird für etwas eingestellt und macht das dann bis man geht oder gegangen wird. Zumindest kann man in der Zeit mehr verdienen als bei der Konkurrenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen gut, keine Frage. Wo sonst gibt es Sekretärinnen mit Managergehältern. Ein Überbleibsel aus der Zeit, als wir noch dem staatlichen Verbund gehörten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen jährlichen Bericht, manche bemühen sich, aber wenn das Management nicht dahinter steht, funktioniert es halt nicht,
Kollegenzusammenhalt
Jeden Tag ein Kampf aufs neue um seine Position zu verteidigen, wer gerade auf Urlaub ist wieder von der Kollegenschaft niedergemacht. Ein weiteres Indiz dafür, dass die Leute nichts zu tun haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die guten, die nicht ganz billig sind werden in Pension geschickt und gegen billige, unerfahrene Arbeitskräfte aus dem Osten ersetzt. In der Bilanz wirkt sich das gut aus und was anderes interessiert die Schweden einstweilen ja nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sich überall einmischen, aber von der Materie wenig Ahnung haben, Mitarbeiter werden mit privaten Geschwätz über Belanglosigkeiten von der Arbeit abgehalten.
Arbeitsbedingungen
Zusammengewürfeltes Inventar ohne Konzept, Hautsache preiswert.
Kommunikation
Bei Mitarbeiterinformationen meist nur allgemeines Gewäsch, wirklich wichtige Informationen werden erst weitergegeben, wenn man nicht mehr darauf reagieren kann.
Gleichberechtigung
Wenn man ein Mann ist kann man sich viel erlauben. Als Frau hat man es nicht so leicht, Frauen werden hier oft nur zum Kaffeekochen degradiert.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es schon, aber sie werden weniger, seit uns die Schweden gekauft haben. Unseren Bereich wird es in ein paar Jahren sicher nicht mehr geben.
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Neuer standort neue arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter ist sehr nettFirma wächst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon angegeben, aber die Firma arbeitet daran
Verbesserungsvorschläge
Essenszulage in Form von WertgutscheinParkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine höchst eigenartige Firma
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung besser als wo anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag dort ist ein verlorener Tag
Verbesserungsvorschläge
Die Firma würde gute Führungskräfte brauchen, keine alten Herren die jenseits jeder Realität leben
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die Spannungen zwischen den MitarbeiterInnen
Image
In der Branche nicht den besten Ruf vielleicht wird das durch die Schweden dann einmal besser?
Work-Life-Balance
Ob man arbeitet oder nicht interessiert eigentlich niemanden
Karriere/Weiterbildung
Null, zero, nada
Gehalt/Sozialleistungen
Also so schlecht zahlten die nicht aber als Sozialleistung gab es nur ein Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt schon einige die sich dafür engangieren aber von der Firma aus kam nichts
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung und über die anderen gibt es Tratsch
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht freiwillig geht wird gegangen
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, überheblich, überheblich! So nicht!
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz und laut
Kommunikation
Ich habe da nie etwas erfahren bevor es nicht schon die anderen gewusst haben
Gleichberechtigung
Frauenfeindliche Witze sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Ich habe nur die Sachen zu machen bekommen, die keiner machen wollte
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Ideale Firma für Raucher und Kaffeetrinker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man so viel rauchen und Kaffeetrinken kann wie man nur will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das rauchen und kaffetrinken alles in der Dienstzeit ist
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Köpferollen hat begonnen seit die Schweden am Ruder sind
Image
Seit den Schweden hat es nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Prämien mehr
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen sind unerwünscht weil sie viel kosten
Vorgesetztenverhalten
Stur und eingebildet
Arbeitsbedingungen
Kalt und laut
Kommunikation
Man kann sich alles schön reden
Gleichberechtigung
Als Ausländer hat man es nicht leicht
Interessante Aufgaben
Projekte sind interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Aufgaben - keine Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben und die Zusammenarbeit im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die durch Fusionen aufgeblasene Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation zwischen Management und Abteilungs- bzw Projektleiterebene sollte dringend gearbeitet werden. Vielleicht sollte das Management besser zuhören was die Mitarbeiter an der Front berichten
Image
Zumindest in meiner Abteilung probt man schon den Abgesang. Hoffe nur totgesagte leben länger.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit - wenig Freizeit! Eine Folge wenn mehr Leute gehen als kommen und die Arbeit getan werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - Nur wenn es sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und Mitarbeiter sind top. Wenn man sich nur auf die Führungsebene so verlassen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorruhestand ist doch was schönes oder ?
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und höflich - nur wichtige Informationen erhält man in der Regel nicht.
Kommunikation
Kommunikation wird definitiv nicht gelebt. Wenn man nicht in Salzburg oder Wien sitzt bekommt man nichts mit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Der einzige Grund warum ich noch dabei bin.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gehalt nur nach minimum, anderer KV um den arbeitern weniger zu gebenWeiterbildung nicht fur alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter ist sehr nettManchmal begrusung manchmal nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nicht angeoasstArbeiten nur unter stress jedoch andere machen oft pause
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung schulung fur alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pöyry Austria durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pöyry Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.