Interessante Arbeitsaufgaben zu schlechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum des Arbeitspensums und kurzfristige Urlaube möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter, Gehalt, Aufstiegschancen und Weiterbildung quasi nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Arbeitnehmer sollten an die Leistung angepasst werden. Dieser Standort ist wegen ihrem ruf nicht in der Position sich gute Leute auszusuchen da in anderen Unternehmen um einiges besser Bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Teils wirklich frustrierende Atmosphäre die sich durch die meisten Abteilungen zieht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung 5 Sterne würde ich nicht überall vergeben
Work-Life-Balance
Urlaube können kurzfristig beantragt werden wobei dies Auch wieder Abteilungsabhängig ist
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht nachvollziehbares und herablassendes Verhalten
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist Umfangreich und Abwechselnd jedoch auch wieder Abteilungsabhängig…
Gleichberechtigung
Kann hier ein Beispiel einer Kollegin nennen der bei ihrem weg zum Aufstieg von allen Seiten Steine in den weg gelegt wurden…
Der aufstieg wäre vermutlich als Mann nicht so schwierig gewesen. Das Management unterstützt dieses verhalten sicherlich nicht da liegt das Problem an den Abteilungen an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ja gefördert nicht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut hier wird auch nicht gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Kunststoffunternehmen … die auflagen werden jedoch schon penibel eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach mehreren Jahren immer noch Einstiegsgehalt und kollektiv. An anderen Standorten wird wissentlich um einiges besser bezahlt. Nur bei einer Kündigung ist auf einmal alles möglich. Weihnachten bekommt man dafür einen Adventskalender.
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Gemischte Meinungen
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven gibts nicht viele wegen sehr flachen Hierarchien Weiterbildungen nur wenn benötigt.