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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLYTEC GROUP Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss nur Türke sein oder Türkisch sprechen können damit hat man sehr gute chance drinnen!
Es ist dasselbe wie überall man ist nur ne Nummer und man wartet drauf immer über jemanden hinterm Rücken zu reden. Also kein Zusammenhalt außer du bist Türke!
Man bekommt tatsächlich frei wenn mann es braucht!
Nein die schichtführer führen ihr ding gehen immer Rauchen und nehmen bekannte wie cousengs/schwager und geben ihnen die leichtere Arbeit!
Die Produktion ist Ansicht nicht schlecht!
Die Mitarbeiter sind wie Zombies reden nur mit dir wenn sie was brauchen.