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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POS Marketing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir wurde geraten, nicht mit den Kollegen zu sprechen, da viel Negatives erzählt wird
Haha, hier kämpft jeder für sich
Für mich bisher die schlimmste Führungsebene
man muss aber auch sagen dass der Verkauf relativ schnell nach unten gehen kann, weil das Produkt doch schon sehr bekannt ist, und aus meiner Erfahrung heraus nicht unbedingt überall gut ankommt.
Sehr offen und ehrlich. Konstruktive Kritik ist hier ebenfalls sehr wichtig. Was für mich persönlich für eine erfolgreiche Zusammenarbeit das wichtigste ist.
Extrem viel Druck