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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POS Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POS Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POS Marketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet, bin einfach nur happy hier zu sein. So viele tolle Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe, Achtsamkeit und Fairness steht im Vordergrund.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top und sehr gut, jeder ist für den anderen da. Wer dies nicht mit uns lebt und nur eigene Interessen verfolgt, fühlt sich auch nicht wohl bei uns im Team. Das hat auch die Vergangenheit das eine oder andere Mal bereits bewiesen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma bietet so viele Möglichkeiten um sich wohl zu fühlen und eine gesunde Work-Live-Balance zu leben und das in allen Bereichen und Abteilungen - vielen Dank dafür.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Top. Hilfe wann immer man braucht. Kommunikation auf Augenhöhe und stets ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter:innen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da das Unternehmen ständig wächst, ergeben sich immer wieder neue und interessante Aufgabengebiete und persönliche Wachstumschancen.

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