3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung für den Stress.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlechte updates, nicht zu ende gedacht und teilweise praxisfremd.
Mitarbeiter mehr für Ihre Arbeit schätzen.
Das eigenständige Arbeiten
Deren Fehleranalysemanagement
Verhalten von Vorgesetzten, Firmenstruktur, Kommunikation zwischeneinander.
Unkolligial
Kein Endkunde kennt die Firma, obwohl sie der Marktführer ist in manchen Unternehmenszweigen. Die Dienstleistungen die die Firma Pos anbietet sind gefragt, werden aber oft Lieblos ausgeführt.
10 bis im Extremfall 17 Stunden am Tag. Aufgrund von Fehlplanungen der Tourenplanung.
Es gab nur 1 mal im Jahr ein Zusammentreffen wo Neuerungen besprochen wurden, ansonsten kann man diese Art der Weiterbildungen eher als Erschwerniserhöhung bezeichnen, weil durch den Versuch die Qualität zu verbessern, würde die Arbeitsmenge immer mehr ohne dafür einen angemessen Gehaltsausgleich zu bekommen.
Das Verhältnis zwischen Arbeitsmenge und Lohn hat garnicht gestimmt!!!
Die Flottenfahrzeuge waren alle Diesel und wegen Abstimmungsproblemen wurden auch öfters Sinnlose Fahren unternommen, wenns nötig war.
Alles Einzelkämpfer. Jeder Arbeitet für sich und schiebt Probleme weiter anstatt sie zu lösen.
Die Haben das selbe zu bringen wie andere jüngere Kollegen auch.
Hört nicht zu, man ist nur eine Nummer in diesem Geschäft.
Unterirdisch, wenn man ein Problem hat, geht keiner ans Telefon, was von einem selbst aber immer erwartet wurde. Kollegen waren Darauf bedacht, dass an Ihnen selbst nichts bei Problemen hängen bleibt und dafür andere das Problem bekommen haben.
Katastrophe, und man wird nicht ernst genommen.
Es würde einem nicht zugehört.
Die Arbeit hat Spaß gemacht, aber die Menge und das Arbeitsklima haben das alles zerstört.
Positive Stimmung
Bezahlung
Aufträge besser verteilen, oder in schwächeren Auftragsgebieten mehr zahlen damit man als Mitarbeiter auch leben kann.