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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POS Service Group Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
POS Service Group Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positive Stimmung
Bewertung lesen
Das eigenständige Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung für den Stress.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Schlechte updates, nicht zu ende gedacht und teilweise praxisfremd.
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Deren Fehleranalysemanagement
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr für Ihre Arbeit schätzen.
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Aufträge besser verteilen, oder in schwächeren Auftragsgebieten mehr zahlen damit man als Mitarbeiter auch leben kann.
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Verhalten von Vorgesetzten, Firmenstruktur, Kommunikation zwischeneinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POS Service Group Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Verhältnis zwischen Arbeitsmenge und Lohn hat garnicht gestimmt!!!
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gab nur 1 mal im Jahr ein Zusammentreffen wo Neuerungen besprochen wurden, ansonsten kann man diese Art der Weiterbildungen eher als Erschwerniserhöhung bezeichnen, weil durch den Versuch die Qualität zu verbessern, würde die Arbeitsmenge immer mehr ohne dafür einen angemessen Gehaltsausgleich zu bekommen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • POS Service Group Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet POS Service Group Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden POS Service Group Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei POS Service Group Österreich als eher traditionell.
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