Start Up Feeling eingebettet in die Sicherheit eines großen österreichischen Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Wendigkeit, Sicherheit durch die Mutter, Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten für den Vertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Serviceorientierung der Personalabteilung in der ÖPAG
Verbesserungsvorschläge
noch schneller auf neue Anforderungen von Bewerber*Innen reagieren und trotz der großen Mutter, IT-typische Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlicher Umgang miteinander / Teamwork ist allen wichtig
Kommunikation
Besonders die Kommunikation unseres Bereichsleiters ist spitze - sehr gute Change Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
wir stehen füreinander ein und gestalten gemeinsam
Work-Life-Balance
durch die Neu-Orientierung gibt es sehr viel zu tun - aber es macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
super zufrieden, mein Manager lässt mir in vielem freie Hand und schenkt mir volles Vertrauen
Interessante Aufgaben
es könnte noch ein bisschen digitaler sein aber wir sind auf einem guten Weg zu neuen, digitalen Produkten
Gleichberechtigung
absolut gar kein Bias
Umgang mit älteren Kollegen
wir schätzen die Vielfalt auch in der Altersstruktur und lernen von älteren Kollegen - sehr große Wertschätzung für das aufgebaute Wissen und ihre Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in der Unternehmenszentrale der Post (wir sind Teil der ÖPAG) und die Location ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch das Druckgeschäft brauchen wir natürlich viel Papier, wir sind aber, wie die gesamte Post, sehr daran interessiert, jedes Jahr grüner zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut für ein österreichisches Großunternehmen, im Vergleich zu internationalen Unternehmen ist es mittelmäßig dafür aber sehr viel Gestaltungsmöglichkeit
Image
Da können wir klar noch mehr verbessern in der Kommunikation - auch da sind wir dran
Karriere/Weiterbildung
Im Postkonzern sind die Möglichkeiten vielfältig