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Bewertung

Chaotisch und jeder kämpft alleine

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Obst zweimal die Woche. Frühes Arbeitsende, schon um 15 Uhr. Snackautomat im Pausenraum. Sudexo Gutscheine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, ständig gibt es Umstrukturierungen der Abteilungen, sodass sich oft keiner mehr verantwortlich fühlt und es keine klaren Ansprechpartner gibt. Verantwortung wird hin und her geschoben und es wird versucht die Verantwortung mit viel zu kurzen schlampigen Einschulungen an die Mitarbeiter abzuwälzen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein besseres Gehalt gezahlt werden, so das dem Unternehmen nicht ständig die kompetenten Mitarbeiter abhanden kommen. So muss immer wieder neu eingeschult werden und wertvolles Wissen geht bei der Mitarbeiter Fluktuation verloren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan / Post Business Solutions GmbH, Inside-HR
Stefan / Post Business Solutions GmbHInside-HR

Danke für Dein Feedback!

Es freut uns, dass Du Benefits, wie gratis Obst, Sudexo Gutscheine und auch die flexiblen Arbeitszeiten, positiv hervorhebst. Uns ist sehr wichtig, dass gerade unseren MitarbeiterInnen in den Produktionsbereichen ein angenehmes Arbeitsumfeld geboten wird.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation und zu den Umstrukturierungen nehmen wir sehr ernst. Das Leadership Team arbeitet kontinuierlich daran, klare Strukturen zu schaffen und die Verantwortlichkeiten zu stärken, damit sich alle MitarbeiterInnen unterstützt und informiert fühlen.

Die Qualität der Einschulung unserer MitarbeiterInnen - in allen Bereichen - ist uns ein großes Anliegen. Es tut uns leid zu hören, dass Du hier unzufrieden warst bzw., dass das bei Dir vielleicht nicht gut funktioniert hat. Wir werden diese Hinweise aufgreifen und prüfen, wie wir die Schulungsprozesse hier verbessern können, um eine gründliche und nachhaltige Einschulung zu gewährleisten.

Danke für Deine Offenheit und die Verbesserungsvorschläge. Nur durch konstruktive Rückmeldungen können wir uns stetig weiterentwickeln. Wir hoffen, dass wir in Zukunft noch mehr positive Veränderungen bewirken können, um eine bessere Arbeitsatmosphäre für alle zu schaffen.

Liebe Grüße,
Stefan

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