16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Staatsstruktur mit dem Drang, Mitarbeiter zu ignorieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Postbus in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Weiterbildungen wird nicht gesparrt, das ist lobenswert. Kleine Investitionen werden meist umgesetzt aber dauern auch immer ihre Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist die größte Schwäche
Umsetzungsquote an Verbesserungen ist sehr gering
Die Machtspiele die Führungskräfte veranstalten um sich zu profilieren sind peinlich
Verbesserungsvorschläge
1.) Mehr Kommunikation:
Die Führungskräfte müssen zu den Mitarbeitern gehen und fragen wo der Schuh drückt und das gesagte aufnehmen und versuchen zu verbessern.
2.) Wo sich viele ihren Teil gedacht haben, dass die Regionalmanagerin zu Weihnachten nicht persönlich zu den Mitarbeitern gekommen ist und ihnen Frohe Weihnachten und einen Guten Rutsch gewünscht hat. Wieso schaffen es andere Führungskräfte?
Die kleinen Gesten bleiben hängen…..
3.) Die Werkstatt-Strukturen sollten überdacht bzw. Überarbeitet werden.
Wo ist der Werkstattwagen der seit geraumer Zeit besprochen wird?
Die Hebebühnen sind alle am Ende ihrer Laufzeit.
Es wird viel besprochen aber umgesetzt wird das wenigste.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre is öfters Angespannt. vor allem durch Machtspielchen in der Führungsebene
Image
Es wird besser aber in den Köpfen vieler ist noch immer programmiert dass die Mitarbeiter ei Postbus nicht arbeiten.
Was definitiv nicht so ist
Work-Life-Balance
Busfahrer können auf sehr gute Dienstpläne kommen, wo sie auch viel Freizeit haben. Es gibt aber auch Dienstpläne von sehr früh bis sehr spät
Karriere/Weiterbildung
Wenn wer Weiterbildungen machen will, stellt sich meines Wissens keiner in den Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Als Buslenker verdient man mit den Stunden guten Geld.
Die Werkstätten-Mitarbeiter bekommen für ihre 40h/Woche zu wenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Kärnten wird mit Wasserstoff gefahren was eine super Sache ist
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist meistens gut, da die Mitarbeiter zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Positionen durch ihre Dienstjahre aber nicht durch ihre Fähigkeiten
Arbeitsbedingungen
Der Fuhrpark is recht neu und die alten Fahrzeuge werden immer weniger
Kommunikation
Die Note der Kommunikation ist eine glatte 5!
Führungskräfte kommunizieren wichtige Themen viel zu spät.
Interessante Aufgaben
In einem Verkehrsbetrieb geht es immer nach dem gleichen Schema, Kunden von A nach B zu transportieren, am besten mit keiner Verspätung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eines der größten Unternehmen in Österreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbus in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter nach längerem Ausfall wegen Krankheit oder sonstiges "wiedereingestellt " werden. Das man schon im Vorfeld über Dienstzeiten, Dienstort, Fahrzeug usw. bescheidt weiss. Wen man Hilfe braucht kann man sich immer an Kollegen und Büro wenden , zu jeder Zeit. Gutes Betriebsklima, hilfsbereite freundliche Kollegen. Respektvoller hilfsbereiter, liebevoller Umgang mit den Fahrgästen vorallem mit Kindern, Schülern, Jugendliche, ältere Menschen sowie unter uns Kollegen und Kolleginnen sowiso. Was soll ich sagen einfach ein Traumjob....L.G.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten zwischendurch wird es immer geben.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein miteinander von der Führung und den Lenkern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbus in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung , das sie noch Mitarbeiter haben, die für sie ARBEITEN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig zusammenhalt mit den Fahrern
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern eng Zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Mann kommt kaum mehr mit anderen Lenkern zusammen
Image
War schon viel besser
Work-Life-Balance
Von 5 Sterne auf maximal 2 Sterne gesunken
Karriere/Weiterbildung
Die gibt’s nich! Alles eingespart
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird nicht honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Kleine Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reden mit dir nur, wenn du vielleicht einen Fehler gemacht haben solltest! Deine Meinung ist nicht gefragt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Dienstpläne
Kommunikation
Gibt es leider keine
Gleichberechtigung
Sicher
Interessante Aufgaben
Wäre es auf jeden Fall, aber Verbesserungsvorschläge werden Ignoriert
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Postbus, die beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbus Ag in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kümmert sich sehr um seine Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin unzufrieden damit dass ich nichts schlechtes finden kann...ich hoffe dass es auch weiterhin so bleibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt zusammengestelltes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Postbus in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Jobs zu vergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Köche verderben den Brei.
Verbesserungsvorschläge
Einige Köche sich einmal genauer ansehen.Sie stiften Unruhe und das braucht ein großer Konzern nicht unbedingt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbus in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber der gsamten Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch am Wochenende
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation gehört dringend gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbus AG in Ravelsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständliches Gehalt und es wird pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind fix und nicht flexibel
Verbesserungsvorschläge
Dienstplangestaltung mit Pausen an Orten mit Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbus in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist pünktlich da...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang...
Verbesserungsvorschläge
Investieren in bessere, Umweltfreundliche Lösungen mit Solarstrom-Wasserstoffanlagen und dazu passende Busse namhafter Hersteller die bereits genug Erfahrung in dem Gebiet haben
Arbeitsatmosphäre
Entweder zu viel oder zu wenig Zeit. Stress gibt es dadurch nur zu leicht...
Manche Lenker werden bevorzugt behandelt.
Arbeitskleidung ist qualitativ minderwertig. Die Hemden kleben sobald man leicht anfängt zu schwitzen. Polo-Hemden könnten Abhilfe schaffen, sind aber nicht erlaubt. Ebensowenig erlaubt sind kurze hosen (knielang). Im sommer die Hölle auf Rädern
Image
Das Image der Firma sinkt immer mehr, gleich wie die Arbeitsmoral der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Urlaube werden früh eingetragen allerdings weiß der Arbeitnehmer nicht ob sie bewilligt sind oder nicht.
Arbeitszeiten sind bis zu 15 Stunden. Pro Woche werden bis zu 65 Stunden in der Arbeit verbracht wovon aber 1,5 Std pro Tag nicht bezahlt sind da sie als Pause gelten - die allerdings irgendwo verbracht werden muss da sie nicht bzw selten an der Dienststelle zu nehmen sind
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden ausgeschrieben, sind aber für höhere Posten vorher ausgemachte Sachen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Zeit die ein Lenker im Betrieb ist und für die Verantwortung die ein Lenker hat, eindeutig unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Medien wird es angepriesen, hinter den Kulissen schaut es anders aus...
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten gut zusammen, andere nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Lenker genießen wie die ganz alten Lenker gewisse Privilegien
Vorgesetztenverhalten
Glück gehört dazu. Mein Disponent ist super, andere weniger.
Die höhere Führungsebenen (Verkehrsleitung, Regionalmanagement) sind unmenschlich in die Einsparungen. Es wird überall auf kosten der Gesundheit der Kunden und Mitarbeiter gespart.
Arbeitsbedingungen
Material schlecht gewartet, zu wenig Ersatzbusse. Fahrzeuge werden billigst eingekauft und das merkt Fahrer und Fahrgast
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter allem Niveau. Oft in letzter Sekunde erfährt man dass das Fahrzeug nicht einsatzfähig ist. Urlaube kann man beantragen aber ohne Rückmeldung. Dienste, Umleitungen u.ä. werden im letzten Moment bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Es wird versucht eine Gleichberechtigung zu haben zwischen Mann und Frau - Allerdings zwischen neue und alte Lenker besteht ein unfaires Verhältnis
Interessante Aufgaben
Unfairer Wettbewerb unter Kollegen für Einsatzgebiete. Die Planung versagt völlig.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postbus in Graz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nix
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postbus in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer kommt man früh nach Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, zuviel Arbeit, zu große touren, keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung an die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Postbus durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Postbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Postbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.