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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PowerSolution Energieberatung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir erschien die Kommunikation immer mangelhaft.
Nach einigen Abgängen zerfiel das Teamgefüge meiner Meinung nach.
In meinen Augen passen die Erwartungen an Arbeitnehmer*innen nicht mit deren Stundenzahl und Entlohnung zusammen.
Für mich war mein Vorgesetzter keine Vertrauensperson und ich hatte nicht den Eindruck, dass meine Wünsche in Sachen Entwicklung oder Arbeitsatmosphäre je ernst genommen wurden.
Kommunikation mit Geschäftsführung kann verbessert werden
Ich erlebte einige meiner Kolleg*innen als engagiert und aufgeschlossen. Ich hatte aber das Gefühl von der Führungsebene in Situationen gebracht zu werden, in denen ich mich nicht sicher oder sogar belästigt fühlte.