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Worte und Taten klaffen auseinander

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Ausgebildet wird in Zusammenarbeit mit dem AMS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance & dass man sehr genau checken muss, was einem Verkauft wird. Man kann dem Arbeitgeber nicht leicht vertrauen sondern muss alles selbst prüfen!

Verbesserungsvorschläge

Werte leben und nicht nur davon sprechen

Arbeitsatmosphäre

Mit den KollegInnen entstehen Freundschaften, gute Atmosphäre und Zusammenhalt. Dies kann aber durch enormen Stress und hohe Arbeitsbelastung getrübt werden.

Kommunikation

Ab und zu fehlen wichtige Infos in Mails / Telefonaten (um den Mitarbeiter zu einem Dienst Einspringen/ -Übernehmen zu bewegen), was halb so schlimm ist, wie die Tatsache, dass Mitarbeiter und Kunden Halb- bis Unwahrheiten erzählt werden, um Geld zu sparen oder Ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Es kann zu Stutenbissigkeit kommen (in ganz wenigen Abteilungen)

Work-Life-Balance

Ständig muss Eingesprungen werden, Man wird sehr oft (in der Freizeit) angerufen - bei Teilzeit. Als Vollzeitmitarbeiter muss man täglich Überstunden machen. Diese können immerhin im Durchrechenzeitraum abgeglitten werden & man kann mit den Kollegen gut verhandeln, dass man seinen Lieblingsurlaub erhält.

Vorgesetztenverhalten

Je nachdem: ok, verständnisvoll, aber manchmal auch dickköpfig und sturr.

Interessante Aufgaben

Super breites Umfeld, man kann vielfältig eingesetzt werden und wird soweit der Kunde es zulässt in seiner Entwicklung unterstützt.

Gleichberechtigung

Frauen werden gefördert und gleichberechtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Chef hat ein E-Auto...

Gehalt/Sozialleistungen

Da mit Mitarbeitern Profit erwirtschaftet wird, ist deren Gehalt niedrig bzw. Unterkante zum Marktkonformen Gehalt für die Mehrzahl der Mitarbeiter / Überstunden werden ungern ausgezahlt (man wünscht vorangig Zeitausgleich), Zuschläge fast nicht (dank dem schlechten KV und DV = in einer hohen Überzahlung ist nicht geregelt was genau inkludiert ist, also packen sie pro Durchrechenzeitraum alles rein!)...
Dennoch kann man Sozialleistungen verhandeln.

Image

Leider leidet das Image in Wien sehr.

Karriere/Weiterbildung

Man muss stark dafür kämpfen und zahlt am Ende drauf (bspw. Schulung als Freizeit). Aber einige wenige werden gefördert und können Karriere machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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