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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PPS Public Project Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PPS Public Project Services
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PPS Public Project Services
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den KollegInnen entstehen Freundschaften, gute Atmosphäre und Zusammenhalt. Dies kann aber durch enormen Stress und hohe Arbeitsbelastung getrübt werden.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und zu fehlen wichtige Infos in Mails / Telefonaten (um den Mitarbeiter zu einem Dienst Einspringen/ -Übernehmen zu bewegen), was halb so schlimm ist, wie die Tatsache, dass Mitarbeiter und Kunden Halb- bis Unwahrheiten erzählt werden, um Geld zu sparen oder Ähnliches.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann zu Stutenbissigkeit kommen (in ganz wenigen Abteilungen)

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig muss Eingesprungen werden, Man wird sehr oft (in der Freizeit) angerufen - bei Teilzeit. Als Vollzeitmitarbeiter muss man täglich Überstunden machen. Diese können immerhin im Durchrechenzeitraum abgeglitten werden & man kann mit den Kollegen gut verhandeln, dass man seinen Lieblingsurlaub erhält.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem: ok, verständnisvoll, aber manchmal auch dickköpfig und sturr.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super breites Umfeld, man kann vielfältig eingesetzt werden und wird soweit der Kunde es zulässt in seiner Entwicklung unterstützt.

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