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Premedia 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nette Atmosphäre und Kollegen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich das kostenlose Bistro-Angebot sowie das angenehme Arbeitsklima und die familiäre Atmosphäre am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören und aus Fehlern lernen.

Es wäre förderlich, wenn die Unternehmenswerte nicht nur niedergeschrieben, sondern auch aktiver gelebt würden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen.

Kommunikation

Generelle Themen werden vierteljährlich bei einem Meeting, an dem alle Mitarbeiter teilnehmen, transparent kommuniziert und das funktioniert gut.

Allerdings ist die Kommunikation in bestimmten Abteilungen und Teams nicht so transparent, wodurch Informationen oft erst spät im Prozess bekannt werden bevor Entscheidungen umgesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren grundsätzlich lösungsorientiert und freundlich. Dennoch hatte ich gelegentlich das Gefühl, dass meine Meinung nicht vollständig gehört wurde, trotz regelmäßiger Feedback-Gespräche und offener Kommunikation.

Von einem Leader erhoffe ich mir jedoch zusätzlich andere Eigenschaften, die dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter gehört und unterstützt fühlen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden waren äußerst interessant, jedoch waren die Tätigkeiten in meinem Verantwortungsbereich meistens ähnlich oder sich wiederholend.

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen und im Leadership Team

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Lautstärke in den Büros, alles ok.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung über die Premedia Academy, wie beispielsweise Sprachkurse oder mit Udemy-Gutscheinen.
Allerdings war es für fachliche Weiterentwicklung hauptsächlich erforderlich, eigeninitiativ vorzugehen.
Die Aussichten auf Karrierechancen waren bedauerlicherweise begrenzt, da Führungspositionen oft extern besetzt werden, ohne dass die Stellen intern angeboten werden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Norbert FüruterCFO

Lieber Kollege, liebe Kollegin!
Vielen Dank für deine Bewertung, die leider in manchen Bereichen nicht so erfreulich ausgefallen ist. Ich gehe davon aus, dass wir beim gemeinsamen Austrittsgespräch noch die Chance haben werden, das eine oder andere vertiefend zu besprechen.
Besonders leid tut es mir, dass in deiner Wahrnehmung die Unternehmenswerte nicht gelebt werden. Du weißt, dass uns dieses Thema besonders wichtig ist und wir im letzten Jahr intensiv daran Thema gearbeitet haben. Erfreulicherweise zeigt das Ergebnis der dazu durchgeführten TeamEcho-Befragung ein etwas anderes Bild als von dir skizziert, aber auch dazu möchte ich mich mit dir noch gerne persönlich austauschen.
Weiters bedauere ich, dass wir für dich keine gemeinsame Entwicklungsperspektive bei Premedia schaffen konnten.
Vielen Dank aber auch für die vielen Kategorien, die von dir positiv bewertet wurden.
Danke und alles Gute, Norbert Füruter

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