Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Premedia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer wieder lustig - jeder versteht sich mit jedem!
Egal in welcher Situation man Hilfe Benötigt es sind immer alle für einen da
Aufgrund fehlender Kommunikationsrichtlinien hat man das Gefühl, das jeder Mitarbeiter*in kommuniziert wie er/ sie will.
Dies erschwert den Arbeitsalltag spürbar.
Der hohe Home-Office Anteil ist verantwortlich dafür, dass kaum ein Kollegiales Gefühl zustande kommt.
Fehlendes Vertrauen aufgrund unwahre Behauptungen welche von einer Führungskraft getätigt wurde und von Mitarbeiter*innen selber aufgedeckt wurde.
95% der Aufgaben haben was mit XSLT zu tun. 5% JS