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Premedia 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Hidden Champion aus Wels

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt auf, dass keine Frauen im Leadership und auch keine unter den Headofs sind

Work-Life-Balance

Leider viele All-in Verträge :( ABER: in den meisten Positionen ist Homeoffice oder auch Remoteoffice komplett flexibel möglich, inkl. flexibler Zeiteinteilung :)

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer respektvoll und ein offener/ehrlicher Umgang miteinander. Schön ist auch, dass man auch immer wieder Spaß gemeinsam hat und man die Hierarchie zwar disziplinarisch merkt aber mit vielen Vorgesetzten bis hin zum C-Level fühlt es sich oft auch freundschaftlich an.

Interessante Aufgaben

Immer wieder mal was neues, neue Projekte und Kunden. Wer das nicht mag, ist hier falsch. Das Unternehmen selbst entwickelt sich auch ständig weiter - Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Premedia arbeiten auch manche Quereinsteiger, die schon etwas älter sind - Top!

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter unter möglichst gleichen Bedingungen arbeiten können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden einige soziale Projekte von der Firma unterstützt - Top!

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Beginn der argen Inflation ist das Bistro für alle Mitarbeiter gratis (bis auf Widerruf). dort wird jeden Tag frisch gekocht. Danke dafür!!!

Image

Kommunikation nach außen wird immer besser, die Firma wurde in den letzten Jahren mmn aber kaum wahrgenommen obwohl sie so interessante Kunden betreut!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Academy und auch Individzalschulungen sind möglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Norbert FüruterCFO

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Schön, wenn das neue Jahr gleich mit einer solch tollen Bewertung beginnt. Wir hoffen, dass wir - vor allem auch bei potentiellen neuen Kolleg:innen - nicht mehr länger der "Hidden Champion" sind sondern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Und deine Anregungen nehmen wir natürlich sehr gerne mit!
Vielen Dank, Norbert

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