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GmbH
Bewertung

Absoluter Burnoutladen, teilweise sehr unethisches Verhalten.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance die man auch als Newcomer erhält, damit Lernmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird zu oft alleine gelassen, die Möglichkeit zur Mitsprache ist ein Feigenblatt. Zu viel Druck, zu viel Emotionen, zu unprofessionell bzgl. der Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Ein unverfälschter Blick in den Spiegel wäre seitens der Geschäftsführung notwendig. Andernfalls wird sich nie etwas ändern.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck, viele Emotionen permanent im Spiel, was die Arbeit sehr anstrengend macht. Viel Selbstbeweihräucherung, zu häufig zu wenig dahinter. Es wird von flachen Hierarchien und einer Gesundheitsvision fabuliert, die Realität ist Bossing, seitens des Top-Managements Mitarbeiter hinter dem Rücken schlecht reden und Rechthaberei.

Kommunikation

Anstrengend. Hoch emotional, Informationen häufig stark verfälscht.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an der Firma sind die Kollegen. Toller Zusammenhalt, fast alle höchst motiviert und kompetent. Rückblickend wirklich fasziniert, wie wichtig gutes Marketing und Verkaufen der eigenen "Vision" sein können - es reicht immer, um neue und gute Kollegen anzulocken, die häufig nach wenigen Monaten aufgrund der Arbeitssituation wieder weg sind.

Work-Life-Balance

Es wird definitiv auf Arbeitszeiten, Urlaub, Familie etc. geachtet. Das Problem ist, dass nichts getan wird, um die Arbeit weniger stressig zu machen. Stattdessen werden die Mitarbeiter (wohl unbewusst) ständig überfordert. Im Besten Falle verlassen die Mitarbeiter das Unternehmen bevor Sie die Arbeit krank macht, was nicht immer gelingt.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf an. Die übrigen Führungskräfte - ja in dem kleinen Unternehmen gibt es viele - versuchen den Irrsinn zu bändigen und müssen daher viel puffern.

Interessante Aufgaben

Viele Freiräume und Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege, der das Unternehmen verlassen hat, wurde im Hintergrund seitens der Geschäftsführung schlecht geredet. Kaum Dankbarkeit auch für langjährige Mitarbeiter mit hohen Verdiensten.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Arbeitsmittel passen gut. Alle anderen Dinge, wie das Zwischenmenschliche sind sehr belastend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht viel Initiativen in diese RIchtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Bemühen gut zu bezahlen.

Image

Einer der Kernkompetenzen der Firma ist Marketing sowie das Verkaufen. Dass nicht viel dahinter ist, zeigt sich schnell. Mitarbeiter machen sich untereinander über die Missstände Luft. Insgesamt wirklich schade: Wenn nur 20% des Geredes der Wahrheit entsprechen würde, wäre dies ein super Arbeitsplatz.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

prevent AT workMarketing Manager

Hi & Danke für das Feedback.

Wir besprechen jede Rezenssion und nehmen uns das Feedback zu Herzen.
Vor allem die Geschäftsführung geht auf jeden Kollegen ein und fördert offene Kommunikation. Es wird hier über alles gesprochen: Probleme, Visionen, Alltägliches, Familie etc.

Es ist schade, dass du dich alleine gefühlt hast. Wir geben immer unser Bestes, Schwierigkeiten von uns aus früh zu erkennen um dann auf Dich zuzugehen. Auch wir schaffen das nicht immer. Deshalb wird immer wieder betont, Schwierigkeiten anzusprechen. Es ist kein Problem Fehler zu machen. Wir alle machen Fehler & wir geben dieses Mindset immer an unsere Kollegen weiter.

Es ist schlichtweg unverschämt zu behaupten, dass man sich hier krank arbeitet. Da, wie du sicherlich weißt, wir uns alle momentan sehr bemühen einer tatsächlich kranken Kollegin zu helfen. Diese Hilfe wurde von der Geschäftsführung aus initiert und es werden zahlreiche Arbeitsstunden dafür verwendet, die aus unternehmerischer Sicht keinen Umsatz bringen.
Zusätzlich wird genauestens besprochen, welchen Workload man leisten kann und möchte. Wenn man ein hohes Gehalt fordert, aber dann glaubt, dass keine Leistung erwartet wird, lebt man nicht in der realen Welt. Selbst wenn man eine Fehleinschätzung getroffen hat, kann man diese auch immer wieder revidieren.

Wir freuen uns, dass auch du den kollegialen Zusammenhalt gut fandest. Wir lieben unser Team und sind sehr stolz auf die Leistung von jedem Einzelnen.

Diese Rezenssion ist einfach auf vielen Ebenen enttäuschend & dennoch wünschen wir dir das Beste für die Zukunft!
Danke für deine Arbeit bei uns.

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