19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Vieles Hysterisch , unwirsch ,unfair
Der Glaube das er zu allen so gut und Perfekt ist nur seine Ansicht.
Fehleinschätzung SORRY
Stress Druck auf die Mitarbeiter aber Scheinbar in den Glauben Sozial zu sein
WAS IST DAS
Durchschnittlich
Bei der GF halten die AN mehr zusammen
Durchschnittlich
Scheinbar nach Außen Höflich und Nett, Aber nur Scheinbar Wutanfälle Unfaires Verhalten . Das volle Programm
Eher Schlecht
Man ist allein
Durchschnittlich
Ja
Alle Kollegen sind super nett und für interessante Gespräche zu haben.
In meinem Bereich gibt es immer viele verschiedenen Sachen zu tun.
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Homeoffice, Wertschätzung als Mitarbeiter
mehr Mitarbeiterevents
Atmosphäre war in meiner Abteilung war immer angenehm ohne jegliche Probleme oder Konflikte.
Weiterbildungen werden gefördert. Bildungskarenz ist kein Problem!
Bezahlung sehr gut :)
Die Kommunikation zu den Arbeitgebern ist sehr offen, ehrlich und direkt. Ich hatte immer das Gefühl, dass mir zugehört wurde und konnte immer meine ehrliche Meinung äußern ohne Angst vor negativen Kritik.
sehr nette Arbeitskollegen
auf jeden Fall viel Angebot! man wird bei Weiterbildungen immer unterstützt.
toller Zusammenhalt, sehr viel unterstützt, top Teamwork!
gab es nie Probleme
bester Arbeitsgeber die ich bisher hatte
Vielfältiger Arbeitsbereich
Die Chance die man auch als Newcomer erhält, damit Lernmöglichkeiten.
Man wird zu oft alleine gelassen, die Möglichkeit zur Mitsprache ist ein Feigenblatt. Zu viel Druck, zu viel Emotionen, zu unprofessionell bzgl. der Prozesse.
Ein unverfälschter Blick in den Spiegel wäre seitens der Geschäftsführung notwendig. Andernfalls wird sich nie etwas ändern.
Hoher Druck, viele Emotionen permanent im Spiel, was die Arbeit sehr anstrengend macht. Viel Selbstbeweihräucherung, zu häufig zu wenig dahinter. Es wird von flachen Hierarchien und einer Gesundheitsvision fabuliert, die Realität ist Bossing, seitens des Top-Managements Mitarbeiter hinter dem Rücken schlecht reden und Rechthaberei.
Einer der Kernkompetenzen der Firma ist Marketing sowie das Verkaufen. Dass nicht viel dahinter ist, zeigt sich schnell. Mitarbeiter machen sich untereinander über die Missstände Luft. Insgesamt wirklich schade: Wenn nur 20% des Geredes der Wahrheit entsprechen würde, wäre dies ein super Arbeitsplatz.
Es wird definitiv auf Arbeitszeiten, Urlaub, Familie etc. geachtet. Das Problem ist, dass nichts getan wird, um die Arbeit weniger stressig zu machen. Stattdessen werden die Mitarbeiter (wohl unbewusst) ständig überfordert. Im Besten Falle verlassen die Mitarbeiter das Unternehmen bevor Sie die Arbeit krank macht, was nicht immer gelingt.
Viel Bemühen gut zu bezahlen.
Nicht viel Initiativen in diese RIchtung.
Das Beste an der Firma sind die Kollegen. Toller Zusammenhalt, fast alle höchst motiviert und kompetent. Rückblickend wirklich fasziniert, wie wichtig gutes Marketing und Verkaufen der eigenen "Vision" sein können - es reicht immer, um neue und gute Kollegen anzulocken, die häufig nach wenigen Monaten aufgrund der Arbeitssituation wieder weg sind.
Jeder Kollege, der das Unternehmen verlassen hat, wurde im Hintergrund seitens der Geschäftsführung schlecht geredet. Kaum Dankbarkeit auch für langjährige Mitarbeiter mit hohen Verdiensten.
Der Fisch stinkt vom Kopf an. Die übrigen Führungskräfte - ja in dem kleinen Unternehmen gibt es viele - versuchen den Irrsinn zu bändigen und müssen daher viel puffern.
Räumlichkeiten und Arbeitsmittel passen gut. Alle anderen Dinge, wie das Zwischenmenschliche sind sehr belastend.
Anstrengend. Hoch emotional, Informationen häufig stark verfälscht.
Viele Freiräume und Möglichkeiten.
angenehme Arbeitsatmospähre - hier wird Gesundheit vorgelebt
freundliches und offenes Team, jeder hilft dem Anderen
visionäres Handeln, offene und freundliche Kommunikation, positive Fehlerkultur
offene und transparente Kommunikation
im Nachhinein ? NICHTS
Hysterie ,
Ehrlich sein
Eher Schlecht es wird viel versprochen nichts eingehalten. Beim Arbeitsgericht ist dieser Betrieb bekannt
Jeder für sich. Scheinbar alles toll
Nicht Nett
Scheinbar Nett oder das andere Wort für Nett
Ja Kommuniziert wird viel gemacht wird gar nichts
Durchschnitt
Er möchte es ja gut machen und betont immer wieder wie wichtig die Mitarbeiter sind, aber...
... am Ende des Tages bleibt nur Druck, Stress und Ausbeuterei.
Sich mehr um das wertvollste kümmern das er hat, seine Mitarbeiter. Es kommen und gehen ständig Leute, kaum jemand kann länger als 1-2 Jahre gehalten werden.
Motivation der Mitarbeiterinnen, kurzfristige Erfolge sichern
keine Verantwortung übernehmen, Mitarbeiterinnen ausnutzen
Mitarbeiter schätzen, langfristige Erfolge sichern, Versprechungen einhalten
Wenn er einem in Ruhe Arbeiten lässt
Alles
Keine dieser Zug ist abgefahren
Chaotisch
Schlecht
Wasser predigen Wein saufen
Geht
Wird viel versprochen ....... sonst nichts
Geht.
Was ist das ?
Umgang geht
Chaotisch blabla leere Versrechungen
Mässig
Viel Blabla
Berechtigung ist eher die Frage
Es geht
So verdient kununu Geld.