106 Bewertungen von Mitarbeitern
106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehrkultur atmosphare
Jene arbeiter sind sehr froh und unfreundlich
Mehr flexibilität beim arbeitstunden, besser bezahlung
Wir wurden nicht gut behandelt nur weil wir jung waren und wir schon von Haus aus als nicht gute Arbeiter eingestuft wurden
Mehr zuhören, mehr mit den Mitarbeitern reden was fehlt und nicht ausm Kopf rauszupfen was nicht passen könnte
Wir mussten stumm arbeiten
Wir wurden immer als unterste Schublade eingestuft
Teilweise wurden trotz Headsets keine Antworten reingesprochen
dass er giebt alles so gut dass mitarbeiter sehr zufrieden sein mit seinem arbeit und er schaut wo die personen interese hat und spass hat und wo talent giebt ich finde dass sehr gut von diesem fall
ich finde nicht
alles bestens nicht zu sagen
Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Angestellten
Eine zu starke Kontrolle der Angestellten führt zu einer schlechten Atmosphäre.
Alle Arbeitsschritten sind vorgegeben, so wie in einer Fabrik
Nichts.
Die Vorgesetzten haben eventuell einen Maturaabschluss und sind gegenüber den Angestellten sehr herablassend. Man sollte die Menschen hinter der Arbeit sehen und Sicht nicht erwarten, dass man wie eine Maschine arbeiten kann. Ich verstehe bis heute nicht, warum es nicht erlaubt war Schmuck im sitzen zu schlichten, warum muss ich das im Hocken machen und mir meine Gelenke dabei zerstören? Die Art der Kommunikation sollte viel netter sein, man fühlt sich dort wie ein Schwerverbrecher wenn man einem Kunden 2 Cent zu viel ausgegeben hat, man wird in einen separaten Raum gebeten und zur fertiggemacht.
Menschen nicht wie Maschinen behandeln und wenn jemand zwei Wochen krank ist, den besagten Arbeitnehmer nicht sofort kündigen.
So gut wie nichts
Viele
Die Mitarbeiter fördern und belohnen für ihre harte Arbeit.
Die Arbeitszeiten. Das ist der einzige Grund warum da noch Arbeite
Es stinkt nach Chemie, das Klima ist total schlecht so wie die Bezahlung
Mehr Gehalt, weniger Druck,
Primark ist sowie McDonald’s,
Diversität
Arbeitszeit
Mehr Arbeitnehmerfreundlichkeit
Jemand hat immer mein Jause gegessen.
Die zusätzlichen Kassen (die nicht mehr verwendet werden) entfernen
So verdient kununu Geld.