Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Homeofficedass er giebt alles so gut dass mitarbeiter sehr zufrieden sein mit seinem arbeit und er schaut wo die personen interese hat und spass hat und wo talent giebt ich finde dass sehr gut von diesem fall
Primark ist sowie McDonald’s,
Die Arbeitszeiten. Das ist der einzige Grund warum da noch Arbeite
So gut wie nichts
Mehrkultur atmosphare
Die Vorgesetzten haben eventuell einen Maturaabschluss und sind gegenüber den Angestellten sehr herablassend. Man sollte die Menschen hinter der Arbeit sehen und Sicht nicht erwarten, dass man wie eine Maschine arbeiten kann. Ich verstehe bis heute nicht, warum es nicht erlaubt war Schmuck im sitzen zu schlichten, warum muss ich das im Hocken machen und mir meine Gelenke dabei zerstören? Die Art der Kommunikation sollte viel netter sein, man fühlt sich dort wie ein Schwerverbrecher wenn man einem Kunden 2 ...
Wir wurden nicht gut behandelt nur weil wir jung waren und wir schon von Haus aus als nicht gute Arbeiter eingestuft wurden
Es stinkt nach Chemie, das Klima ist total schlecht so wie die Bezahlung
Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Angestellten
Jene arbeiter sind sehr froh und unfreundlich
Eine zu starke Kontrolle der Angestellten führt zu einer schlechten Atmosphäre.
Alle Arbeitsschritten sind vorgegeben, so wie in einer Fabrik
Die Mitarbeiter fördern und belohnen für ihre harte Arbeit.
Mehr flexibilität beim arbeitstunden, besser bezahlung
Menschen nicht wie Maschinen behandeln und wenn jemand zwei Wochen krank ist, den besagten Arbeitnehmer nicht sofort kündigen.
Mehr zuhören, mehr mit den Mitarbeitern reden was fehlt und nicht ausm Kopf rauszupfen was nicht passen könnte
Der am besten bewertete Faktor von Primark ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Tolle Leute!
Kollegenzusammenhalt ist da :) natürlich gibt es ein paar hinterhältige Kollegen, aber die gibt es überall
Wir waren ein super Team es hat mir sehr Spaß gemacht dort zu arbeiten
Geht so! Aber es gibt ein paar tolle.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter und der Umgang untereinander ist freundschaftlich.
Einige Kollegen konnte man ins Herz schließen, darunter auch den einen oder anderen Vorgesetzten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primark ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht so gut. Hat aber eher was mit ein paar unzufriedenen Leuten zu tun die Blödsinn erzählen.
Hat schon hier einen gewissen Ruf
Das Image ist zu Recht nicht das Beste. Es gibt durchaus vernünftige Produkte zu einem deutlich günstigeren Preis und das liegt nicht am geringen Einkaufspreis zu Lasten der Näher etc., sondern daran, dass in Massen gekauft wird. Der Einkaufspreis pro Stück ist sicher der gleiche wie bei Zara, H&M, C&A etc.. Der Verkaufspreis jedoch ist deutlich günstiger und das liegt sicherlich am Rabatt, der gewährt wird, wenn Primark in anderen Ländern zu hohen Bestellgrößen einkauft.
Primark unternimmt viel, um das ...
Das Image heisst schlicht und einfach billige Wegwerf-Mode. Von Freundlichkeit und Menschlichkeit dieser Firma kann nie die Rede sein. Ich bin froh, nie mehr dort arbeiten zu müssen.
Das Image der Firma heisst, schöne Klamotten um günstige Preise. Aber von der Qualität sage ich lieber nichts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bleibt in der Position für immer.
Weiterbildung gibt es keine.
Gut, aber ungerecht, hat wenig mit wissen zu tun mehr durch schleimen
Also wer gut schleimen kann, der kann gute Aufstiegsmöglichkeiten haben. Arbeitsfähigkeiten sind egal
Es gibt nur Aufstiegsmöglichkeiten, wenn du gut schleimen kannst. Alles andere (Arbeitsfähigkeiten) ist irrelevant. Man wird nur ausgelacht, wenn man hilfsbereit ist.
