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PrimAs 
Tiefkühlprodukte
Bewertung

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Arbeit ganz in Ordnung, aber einiges zu Verbessern.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PrimAs Tiefkühlprodukte in Oberhofen im Inntal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas ist kann man darüber reden und Lösungen finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Samstags arbeiten, die Belüftung und Hitze im Sommer.

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung, kein Mantelzwang bei Kontrollen, Samstags arbeiten entweder abschaffen oder die Mitarbeiter mal fragen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, die Lautstärke ist Gewöhnungssache.

Kommunikation

Kommunikation untereinander und zwischen Vorgesetzten funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist da.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist eher schwierig wenn man Samstags eingeteilt wird und somit 6Tage arbeiten MUSS. Das ist wirklich schrecklich und sollte in meinen Augen nicht Unterstützt und gebilligt werden. Die Menschlichkeit sehe ich bei derartigen Entscheidungen nicht. Man wird da nichtmal gefragt was schon sehr zu wünschen übrig lässt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Verhalten sich situations entsprechend und nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich ja, aber es wird nicht langweilig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung bin ich mir nicht sicher, wie bewerten. Männer MÜSSEN die schweren Arbeiten machen, obwohl Frauen bei gleichem Verdienst ebenfalls gewisse dinge tun könnten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist da Arbeiten eine Folter, ca 35 grad und mehr Innentemperatur. Gemacht wird nichts, obwohl es bekannt ist. Zwar gibt es im Sommer TShirts aber bei den Arbeiten helfen die nicht mehr viel.
Zudem muss man noch die Mäntel anziehen wenn Kontrollen kommen, statt einfach zu den Mitarbeitern zu stehen ist man gezwungen die Mäntel anziehen bei 35Grad... unmenschlich unverständlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein herrscht und es wird dran gearbeitet zu optimieren

Gehalt/Sozialleistungen

Kantine ist ein Menü Gratis, Arbeitskleidung wird gestellt. Kann man nichts sagen. Gehalt ist auch in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Karriere wird angeboten


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Mitglied der PrimAs Belegschaft, danke vielmals für deine umfassende und ehrliche Bewertung!
Es freut mich, dass eine gute Unternehmenskultur, die positive Gesprächskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei PrimAs uns beiden am Herzen liegt. Dein Feedback ist ein Hinweis dafür, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Ich bin mir sicher, dass auch du einen guten Anteil am positiven Miteinander bei PrimAs hast.
Betreffend der Temperatur in den Produktionshallen haben wir bereits Stimmen aus der Belegschaft gehört und somit wurde dieses Thema in Angriff genommen. Eine Klimatisierung ist im Sommer 2020 angedacht. Derzeit überprüfen wir noch die Machbarkeit durch Probebohrungen und Pumpversuche. Sobald die Umsetzbarkeit bestätigt wird, werden wir die Belegschaft mittels Aushang informieren.
Selbstverständlich ist uns bewusst, dass eine Produktion am Samstag für den einen oder anderen eine Belastung darstellt. Der Grund für die gelegentlichen Samstagsproduktionen am Anfang des Jahres war der krankheitsbedingte Personalengpass. Mittlerweile erfolgt die regelmäßige Produktion am Samstag um die erhöhte Nachfrage aufgrund von Corona zu bedienen und gleichzeitig für den Sommer 2020 ausreichend Lagerbestände zu bilden. Dies wurde auch mittels Aushang kommuniziert und erklärt. Besondere Zeiten brauchen besondere Maßnahmen und es ist nicht selbstverständlich, was hier an Engagement von Seiten der Belegschaft abgeliefert wird.
In diesem Zusammenhang möchte ich mich bei PrimAs-Team für das Vertrauen und die ungebrochene Einsatz- und Leistungsbereitschaft bedanken.
Für deinen weiteren Weg bei PrimAs wünsche ich dir alles Gute und nochmals herzlichen Dank für dein hilfreiches Feedback! Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro.

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