PrimAs 

Tiefkühlprodukte

Bewertungen

Lieber Poster, vorab herzlichen Dank für deine Feedback auf kununu. Prinzipiell sehen wir es als positiv, wenn wir auf Situationen im Arbeitsalltag angesprochen werden und diese dann aktiv diskutieren und gegebenenfalls auch verbessern können. Was uns an deiner Bewertung sehr freut ist, dass für dich die Bereiche Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen, Aufgaben, Bezug/Sozialleistungen ausgezeichnet und sehr gut abgedeckt. Für uns nicht stimmig ist daraufhin allerdings dein Wunsch, die Vorgesetzten mögen strenger sein oder es würde von unserer Seite das Thema Mobbing zu wenig Beachtung finden. Aus unserer Sicht wünschen wir uns immer eine aktive Kontaktaufnahme der Dienstnehmer bei anfallenden Problemen und sind gerne bereit, diese in Ruhe und neutral zu diskutieren und einer Lösung zuzuführen. Dies wäre – als Wunsch von uns an dich - auch hier die idealere Herangehensweise gewesen. Gerne können wir uns dazu nochmals zu einem klärenden Gespräch zusammensetzen. Melde dich dazu einfach bei uns und wir vereinbaren einen Termin. Dessen ungeachtet wünschen wir dir weiterhin alles Gute für deine Zukunft! Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro

Liebes Mitglied der Führungscrew unserer PrimAs Belegschaft, vorab bedanke ich mich herzlich für dein Feedback und die damit verbundene Einladung, mit uns in einen Dialog zu gehen. Auch wir empfinden die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern als sehr angenehm und familiär – toll, dass du uns dies bestätigst. Dennoch finden wir es schade, dass deine momentanen beruflichen Erwartungen derzeit anscheinend nicht erfüllt werden. Gerne würden wir uns in Ruhe damit auseinandersetzen. Du scheinst bereits eine beachtliche Karriere bei PrimAs absolviert zu haben – laut deinen Angaben hast du selbst eine führende Position inne. Dazu gratulieren wir herzlich! Trotzdem entnehmen wir deiner Bewertung, dass eine weitere berufliche Herausforderung für dich im Moment nicht möglich ist. Möchtest du diesbezüglich direkt mit uns in Verbindung treten, damit wir alle Aspekte und Optionen gemeinsam betrachten können? Gerne besprechen wir deine offenen Punkte in einem persönlichen Gespräch. Vereinbare doch in den nächsten Tagen einen Termin. Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro

Liebes ehemalige Mitglied der PrimAs Crew, vielen Dank für deine Bewertung! Prinzipiell freut es uns immer über Feedback, weil wir nur mit diesem wachsen und uns in allen Bereichen verbessern können. Gerne nehmen wir daher deine Rückmeldung an und werden unsere beständigen Bemühungen um unsere Mitarbeiter weiterhin intensivieren und optimieren.
Dennoch hätte es uns gefreut, Deine Wahrnehmungen und Verbesserungsvorschläge im Zuge eines persönlichen Gesprächs entgegenzunehmen, als Du noch bei uns warst – die Türen von Personalbüro und Führungskräften sind immer offen, wie Du weißt. Wir möchten uns die Frage erlauben, ob deine Rückmeldungen nicht lediglich eine negative Momentaufnahme von seltenen Einzelsituationen darstellt ohne Rücksicht auf das große Ganze. Leider passiert es in unser aller Alltag häufig, dass wir laufendes positives Entgegenkommen als Selbstverständlichkeit ansehen und uns dann durch eine Unterbrechung dieses angenehmen Zustandes gestört fühlen. Ich würde mich gerne mit dir zu diesem Thema und den von dir hinterlegten Bemerkungen im Detail unterhalten und biete dir ein persönliches Gespräch an -> melde dich diesbezüglich einfach bei mir.
Nichtsdestotrotz freut es mich, dass du auch viel Positives in unserem Arbeitsumfeld entdecken konntest, wie zum Beispiel den Umgang mit älteren Kollegen oder die gelebte Gleichberechtigung. Das PrimAs-Führungsteam ist laufend um Verbesserung und Optimierung aller Prozesse bemüht. Wir betrachten dies daher als tolle Wertschätzung unserer Performance.
Für deine weitere Zukunft wünsche ich dir alles Gute und nochmals vielen Dank für dein interessantes Feedback! Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro.

Liebes Mitglied der PrimAs-Belegschaft, danke vielmals für deine ausführliche und offene Bewertung! Es freut mich, dass auch dir eine positive Arbeitsatmosphäre und ein ausgeprägtes Sozial- und Umweltbewusstsein sehr wichtig sind. Ganz besonders positiv stimmt mich deine Rückmeldung, dass es uns gelungen ist durch Diversifizierung der Aufgaben für alle interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze zu schaffen. Durch dein Feedback ist können wir sicher sein, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Auch du persönlich hast sicher einen wichtigen Anteil an den vielen positiv von dir angesprochenen Aspekten des Arbeitslebens bei Primas.
Interessant finde ich, dass es aus deiner Sichtweise eine Unterscheidung bei der Pausenregelung sowie dem Zugang zu unseren vielfältigen sozialen Leistungen gibt. Prinzipiell gelten für alle Mitarbeiter hier die gleichen Vorgaben. Angeregt von deinem Feedback werden wir uns gerne nochmals ansehen, ob dies im Alltag auch so gelebt wird.
Selbstverständlich ist uns bewusst, dass ein 3-Schicht-Betrieb für manche eine Herausforderung darstellt. Umso mehr freut uns deine Bestätigung, dass von Seiten der Produktionsleitung und Geschäftsführung zahlreiche Schritte für einen Ausgleich und eine Einhaltung der entsprechenden Ruhezeiten getan wird.
Gerne lade ich dich ein, die von dir angesprochenen Verbesserungsvorschläge und Ideen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen und uns somit die Gelegenheit zu einem konstruktiven Miteinander und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit all unseren Mitarbeitern zu geben.
Ich bedanke mich nochmals herzlich für dein offenes Feedback und wünsch dir weiterhin eine interessante Zeit bei PrimAs! Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro

Liebes Mitglied der PrimAs Belegschaft, danke vielmals für deine umfassende und ehrliche Bewertung!
Es freut mich, dass eine gute Unternehmenskultur, die positive Gesprächskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei PrimAs uns beiden am Herzen liegt. Dein Feedback ist ein Hinweis dafür, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Ich bin mir sicher, dass auch du einen guten Anteil am positiven Miteinander bei PrimAs hast.
Betreffend der Temperatur in den Produktionshallen haben wir bereits Stimmen aus der Belegschaft gehört und somit wurde dieses Thema in Angriff genommen. Eine Klimatisierung ist im Sommer 2020 angedacht. Derzeit überprüfen wir noch die Machbarkeit durch Probebohrungen und Pumpversuche. Sobald die Umsetzbarkeit bestätigt wird, werden wir die Belegschaft mittels Aushang informieren.
Selbstverständlich ist uns bewusst, dass eine Produktion am Samstag für den einen oder anderen eine Belastung darstellt. Der Grund für die gelegentlichen Samstagsproduktionen am Anfang des Jahres war der krankheitsbedingte Personalengpass. Mittlerweile erfolgt die regelmäßige Produktion am Samstag um die erhöhte Nachfrage aufgrund von Corona zu bedienen und gleichzeitig für den Sommer 2020 ausreichend Lagerbestände zu bilden. Dies wurde auch mittels Aushang kommuniziert und erklärt. Besondere Zeiten brauchen besondere Maßnahmen und es ist nicht selbstverständlich, was hier an Engagement von Seiten der Belegschaft abgeliefert wird.
In diesem Zusammenhang möchte ich mich bei PrimAs-Team für das Vertrauen und die ungebrochene Einsatz- und Leistungsbereitschaft bedanken.
Für deinen weiteren Weg bei PrimAs wünsche ich dir alles Gute und nochmals herzlichen Dank für dein hilfreiches Feedback! Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro.

Liebes Mitglied der PrimAs Belegschaft, danke vielmals für deine umfassende und offene Bewertung! Schön, dass eine gute Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei PrimAs ein gemeinsames Anliegen sind. Dein Feedback ist eine weitere Bestätigung dafür haben, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ich bin mir sicher, dass auch du persönlich Anteil am guten Arbeitsklima, der gelebten Gleichberechtigung und der positiven Kommunikation hast. Betreffend der Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittels haben wir bereits Kontakt über die Wirtschaftskammer mit den ÖBB aufgenommen. Wir hoffen, dass es hier zu einer Lösung kommen wird. Gerne halten wir dich dazu auf dem Laufenden, bitte erkundige dich einfach aktiv bei mir nach dem aktuellen Stand der Verhandlungen.
Ich bedanke mich nochmals herzlich für dein offenes Feedback und wünsch dir weiterhin eine interessante Zeit bei PrimAs! Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro

Liebes Mitglied der PrimAs Belegschaft, danke für deine abgegebene Bewertung und die dafür aufgewendete Zeit!
Mit Hilfe deines Feedbacks fällt es uns leichter, die von dir positiv angemerkten Bemühungen um den Weg einer offenen Kritikkultur weiter zu verfolgen. Auch wir sind der Auffassung, dass innerhalb von PrimAs vieles möglich ist und Fleiß und Einsatz Türöffner in einer immer anspruchsvolleren Arbeitswelt sind. Deine Verbesserungsvorschläge werden selbstverständlich intern diskutiert, auch uns liegt das Wohl des Mitarbeiters sehr am Herzen. Abschließend möchte ich mich nochmals für dein offenes Feedback bedanken und wünsch dir noch viel Erfolg für deine vielversprechende Karriere bei Primas! Liebe Grüße – Regina aus dem Personalbüro