16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine News. Einfach Nichts ,Das Nennenswert wäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität,Objektivität, Zulernfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Rückständig und Eher Unangenehmes Umfeld ,Sowohl Architektur als auch Mitarbeiter/innen,die ich nicht als Teamworker sehe.
Karriere/Weiterbildung
Man Lernt Dort Rasch Was Recht und Was Unrecht ist!
Oder Was zb.man Zukünftig Etwa Beruflich Ausschließen möchte usw,.....
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt,sehe ich leider nicht!
Es ist ein Kommen und gehen,eine Sg "Fluktation",Welche Sicher Ursachen hat!
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheinen Sich Einge Ältere Herrschaften Dort sehr Wohl fühlen!
Vorgesetztenverhalten
Pyramidesystem von Oben nach Unten.
98% sind ganz Unten.
Kommunikation
Telefonieren,Delegieren,Kritisieren,etc,...Es wird viel Kommunikation betrieben,nur Was Davon im Inhalt Sinnvoll ist,lasse ich Hier bewusst offen!
Gehalt/Sozialleistungen
No Go Thema!
Gleichberechtigung
Aber Sicher Nicht!
In Welcher Firma gibt's Ehrliche Offene Gleichberechtigung,kaum Wo!
Auch Hier nicht.
Interessante Aufgaben
Was soll ich hier anführen?
Einfach;
Es ist im Grunde immer Daselbe von
Mo-Fr und Das wars Auch Schon.
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Ich bin froh, dass ich wieder weg bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spar ist ums Eck und da mir der Käseleberkäse dort besser mundet als jener beim Marktbegleiter unter dem REWE Bogen, empfand ich so nun jeden Tag ein kleines bisschen Glückseligkeit um die Mittagszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich bis heute nicht sicher bin, ob eine Intention dahinter steckt, dass Unternehmen so gegen die Wand zu fahren. Oder ob das Management einfach nur so unklug ist und es nicht besser weiß.
Verbesserungsvorschläge
Es gilt zu verstehen, dass der Mitarbeiter auch als Kapital angesehen werden muss. Ständiger Mitarbeiterwechsel gepaart mit andauerndem neu einschulen, kostet der Firma zig tausende Euros. Nun wird versucht, dass man die Waage ausgleicht in dem man Mindestgehälter mit All-in zahlt. Hier muss man verstehen dass solche Personalpolitk, nun über mehrere Jahre hinweg, absolut nicht nachhaltig ist und das Unternehmen langfristig ruiniert.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress, Stress
Image
Homepage ansehen und dann vor Ort ein Bild machen:
Große Worte verwenden mit Vorliebe jene, die sich dahinter verstecken wollen.
Work-Life-Balance
Man soll sich für den Betrieb zurückschrauben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere scheint nicht vorgesehen / Weiterbildung schmälert die Bilanz kurzfristig.
Gehalt/Sozialleistungen
The bare minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bringt keinen Umsatz.
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständige Fluktuation an Kollegen, kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen teilweise noch aus der Pension um anzupacken, weil alle mit Wissen nicht mehr im Unternehmen sind. Jetzt fehlt es massiv an Fachkompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Ein Akademiker der nur Zahlen im Sinn hat führt das Unternehmen mit eiserner Hand. Es zählen nur Zahlen, nicht der Mensch
Arbeitsbedingungen
Kollegen wirken sehr gestresst und alle scheinbar kurz vor dem Burnout.
Ständig kündigt jemand und es kommt ein anderer nach, wenn der dann eingeschult wäre, kündigt dieser wieder.
Allem Anschein nach bleibt man nur, um nicht beim AMS zu sein und geht sobald man die Chance dazu hat.
Interessante Aufgaben
Durchaus
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kaum zu ertragen. Jeder ist verständlicherweise gestresst. Gelacht wird kaum und hat man dann einmal kurz Spaß kommt schon ein abfälliges Kommentar
Work-Life-Balance
Viele Überstunden sammeln sich an, aber wenn man mal früher gehen muss ist dies normalerweise kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
All-In Verträge
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Lager wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr heruntergekommen. Angeblich möchte man dies ändern, dann ist es aber plötzlich zu teuer
Kommunikation
Wichtige Dinge werden immer viel zu kurzfristig kommuniziert und dies auch nur per Mail. Außerdem weiß man nie welche Informationen für einen relevant ist weil man bei jeder Main in CC ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiß nicht wer mir mehr leidgetan hat, die anderen Mitarbeiter oder die Kunden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die einzig guten Bewertungen von Marketingleuten geschrieben werden, die noch im Unternehmen sind... Verdächtig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, faires Gehalt (kein All-in-Vertrag), Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig, jeder im Dauerstress. Oft habe ich in der Früh oder zu Mittag die Info gekriegt, dass plötzlich mit Tagesende eine Deadline fällig ist.
Krank sein oder Urlaub nehmen ist dort ein sehr heikles Thema.
Image
Keiner kennt die Firma, aber man möchte auch in Wirklichkeit nicht mit ihnen in Verbindung gebracht werden, sie haben einen extrem schlechten Ruf und Kundenservice. Mir tun die Kunden wirklich sehr leid.
Work-Life-Balance
Es ist bei den meisten Angestellten ein All-in-Vertrag, die Überstunden werden nicht ausbezahlt, aber man wird schief angesehen, wenn man zu wenig Überstunden auf dem Zeitkonto hat. Es ist erwünscht, dass man sein Privatleben für den Job zurückschraubt. Viele wirken so, als ständen sie kurz vor dem Burnout.
Karriere/Weiterbildung
Man erhält keine Einschulung bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Verkäufer dort zu arbeiten ist bestimmt nicht schlecht, ansonsten ist es eher eine Zeit- und Nervenverschwendung dort zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist oft nicht pünktlich gekommen. An Menschen wird sehr stark gespart, damit der Gewinn größer ausfällt
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen sind meist länger im Unternehmen und recht stur, man kann sich leider von Ihnen keine Hilfe erwarten. Die jungen Kollegen wechseln sehr oft (als ich angefangen habe, war ich bereits die dritte Person in dem Jahr für die Position - und das in der Jahreshälfte) und man versteht sich mit ihnen auch recht gut, aber sie wechseln sehr häufig.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es viele ältere Kollegen, die selbst noch in der Pension kommen, weil es einen Mitarbeitermangel gibt bzw. qualifizierte Mitarbeiter, die sich auskennen fehlen. Aber den verdienten Respekt erhalten sie nicht...
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten werden. Habe für quasi für drei Leute gearbeitet und meine versprochene Gehaltserhöhung nie erhalten. Als ich dann gekündigt habe, wurden für meine Stelle drei Leute angestellt.
Arbeitsbedingungen
Äußerst profitorientiert, das merkt man, dass den Verkäufern, die Geld einbringen, alles gewährt wird. Bei allen anderen Maßnahmen wird bis auf den letzten Cent gespart, als wäre die Firma armutsgefährdet.
Kommunikation
Es finden nicht viele Meetings statt (leider), stattdessen werden sehr viele E-Mails geschickt und man ist sehr oft bei unnötigen E-Mails im CC, dadurch verliert man den Überblick über sein Postfach schnell.
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte macht alles über Freunderlwirtschaft. Verkäufer zählen beim Vorgesetzten viel mehr und haben viel mehr Freiraum bzw. werden stark unterstützt. Bei den Anderen, die nicht direkt Geld reinbringen, wird jeder Cent zweimal umgedreht.
Interessante Aufgaben
Man hat einerseits viel Freiraum, auf der anderen Seite hat man sehr wenige (finanzielle und zeitliche) Ressourcen auf die man zurückgreifen kann und ältere Kollegen/einen älteren Vorgesetzten, die lieber alles wie gehabt haben möchten. Man kann in viele Bereiche reinschnuppern, fühlte mich gegen Ende, dass ich einen Spagat zwischen Marketingleitung, Grafiker, Assistenz, Hausmeister, Reinigungskraft und Lagerarbeiter mache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen mit langjähriger Geschichte, das Innovationen schätzt & mit großem Mix an Marken viel Abwechslung bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gratis Parkplatz im 21. Bezirk ist wirklich ein Plus, auch wenn ich gelesen habe, dass manche bemängeln, dann man hintereinander parken muss. Das ist mir aber definitiv lieber, als irgendwo Parkplatz zu suchen oder Parkgarage zu zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja, es gab die letzen paar Jahr eine höhere Fluktuation. Manchmal muss sich halt ein Team erst finden. Ich denke, jetzt ist Stabilität eingekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, wobei die Räumlichkeiten etwas moderner gestaltet werden könnten, ist aber in Planung. Man fühlt sich wohl und die Arbeitstage verlaufen in einer positiven Stimmung.
Image
Die Firma ist ein verlässlicher Partner in der Branche mit Marken, die eine hohe Stabilität (2024 feiern wir 60 Jahre TORO) und Qualität bieten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist zufriedenstellend. Es gibt Phasen, in denen die Arbeitsbelastung hoch ist, aber generell wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter genügend Freiraum für ihr Privatleben haben.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und findet schnell Anschluss. Dies trägt maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden geschätzt, und sie spielen eine wichtige Rolle im Teamgefüge.
Vorgesetztenverhalten
Trifft schnelle Entscheidungen & betreibt "open door policy". Unglaubliches Fach-/Marktwissen. Hoher Drive, was vielleicht manche Mitarbeiter schrecken könnte.
Arbeitsbedingungen
Bei der IT besteht langsam etwas Nachholbedarf (dies dürfte aber 2024 upgedated werden).
Die Arbeitsbedingungen bei Prochaska Handels GmbH bieten eine dynamische und lebendige Atmosphäre, die durch die Vielzahl an gleichzeitig ablaufenden Aufgaben und Projekten geprägt ist.
Es stimmt, dass die Tage manchmal sehr anspruchsvoll sein können, da die Anforderungen hoch und die Reaktionszeiten kurz sind. Dies spiegelt jedoch auch die lebhafte Natur unseres Geschäftsbetriebs wider und zeigt, wie wichtig die Rolle jedes Einzelnen in unserem Team ist, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr umfangreich. Mails & Whatsapp garantieren aber somit auch, dass man immer am aktuellen Stand der Dinge ist.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird hier kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Prochaska Handels GmbH sind vielfältig und bieten durchaus die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Sehr durchzogen / sehr verrückt / jeden Tag ein neues Abenteuer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekommt nicht mit wie so der Außendienstarbeiter arbeitet bzw. nicht arbeitet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgemachtes Gehalt wird später in Frage gestellt, lockt immer wieder unerfahrene Studienabgänger an und nutzt diese bis zum letzten aus!
Mitarbeiter werden als Maschinen betrachtet. Homeoffice extrem verpönt.
Sehr konservative veraltete Unternehmensstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Gründliche Einschulung in Arbeitstools/ Programme. Die " Verkäufer haben alle Rechte und werden vom Rest der Belegschaft bedient" Strategie, sollte überdacht werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gestresstes und überfordertes und aggressives Umfeld ... Viele Kollegen sehr überlastet, einige wenige machen jedoch nur Dienst nach Vorschrift ... was auf die wenigen " Säulen des Unternehmens" aufteilt.
Work-Life-Balance
WORK .....WORK......WORK............ ....... ....... ......... ......... life... der Geschäftsführer wird nicht müde zu betonen man solle sein Privatleben für den Betrieb zurücknehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene Gehaltserhöhungen werden aus allen möglichen Gründen verschoben oder wieder zurückgenommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Akkus in Plastikprodukten / Benzinbetriebene 2 Taktmotoren / Rasentrimmer die Microplastik im ganzen Garten verteilen / Roboter die Tiere verletzten TOP!
Kollegenzusammenhalt
Durchzogen ...
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr bedenklich , patriarchalischer Führungsstil,
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet teilweise sehr kalt im Winter extrem heiß im Sommer ...keine Klima
Kommunikation
In jedem Email endlosviele CC Kontakte ... man ist also für alles Mitverantwortlich ... Wertschätzende Kommunikation ist sehr rar bis nicht vorhanden!
Gleichberechtigung
Menschen und Produkte ...gleich berechtigt...
Interessante Aufgaben
man kann hier für fast alles zuständig und verantwortlich sein vom Hausmeister bis zum prüfen von Rechtsverträgen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Dazu gibt's Wrklich fast nichts zu Texten! Liebe Mitarbeiter und Bewerber macht Euch Selbst ein Bild und Einen Eindruck!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum.Noch Etwas!
Ausser der Lektion ,Welches man nicht mehr Zukünftig als Arbeitsort haben möchte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soll ich Etwas, als Schluss Statements noch Posten?
Nein ich erspare mirs,Denn mir ists Zukünftig Ohnehin Egal.
Verbesserungsvorschläge
Ihr Solltest Alle Eure Autos Ausserhalb parken,denn Das Dort kanns Ned Sein!
Man möchte nach Hause fahren und muss warten Das 3 Autos Dahinter weckfahren um ,die Heimfahrt antreten zu können!
Und Dieser Unfug geht Seit Jahren!
Arbeitsatmosphäre
Möchte man Weniger ,Das Alles!
Vorgesetztenverhalten
Man hat Absolut Keine Sozialen Kompetenzen zu Mitarbeitern als Führungsebene
Umsatzzahlen und Wirtschaftsfakten und Das Wars im.Wesentlichen!
Technisches Wissen in der Führungsebene,Denke ich Nicht Wirklich!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Alles hat Mal ein Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag Frühschluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen zählen nicht nur zahlen und ein kommen und gehen ist üblich dort
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich besser entscheiden wem er als Führungskraft anstellt
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch ist milde ausgedrückt
Image
Nein
Work-Life-Balance
ist dort nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselaggregat in der Halle mit schlechter Absaugung
Kollegenzusammenhalt
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Lala
Vorgesetztenverhalten
Können nur über andere reden bringen aber selber nichts zusammen
Arbeitsbedingungen
Nicht angenehm dort weil kein Platz für Lieferungen
Kommunikation
Jeder sagt was anderes
Interessante Aufgaben
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ich Schließe mich In Vielen Punkten an,Diese Firma Sollte Sich "Uptaten" und Zu Fehlern stehen! Macht Das!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dazu werde Auch ich mich nicht Detailliert Äußern!
Image
Kundenanfragen machen oder Rezzessioen lesen bzw Schreiben usw
Kunden sollten zu Diesen Thema in Rezessioen Stellung beziehen ,nicht Mitarbeiter!
Was Weiß ich Was Kunden von Dieser Firma halten??,
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter Sehr Abwechslungsreiche Zu und Abgänge,Ein Kommen und Gehen!
Vorgesetztenverhalten
Dazu Spar ich mir Meine Ehrliche Meinung zu Diesen Thema ,Das nicht Wirklich Etwas Dastellt usw,...Den Betrieb führen die Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Keine Angabe
Kommunikation
Kein Team ,nur Mitarbeiter!
Ein Team sieht Anders aus und Es Wechselt Nicht Ständig Den Mitarbeiterstand!
Man darf Sich ja Laut fragen Warum verbleibt die Mehrheit der Mitarbeiter nicht?
Nur Bilder auf Webside im Auge behalten.
Da Sieht man nur Wenige Langjährige Miarbeiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger Da Wären wir Schon beim Sozialmarkt einkaufen!
Gleichberechtigung
Keine Angabe
Interessante Aufgaben
Für mich Keine Berufliche Herausforderung!
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Die Firma wird von verkopften Akademikern geleitet die kein Ahnung von der Technik und Service haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett; wechseln allerdings oft
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen oder Aus- und Weiterbildungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sucht man vergebens
Kollegenzusammenhalt
Je nach Zusammensetzung des Teams gerade; doch alle sind hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Ahnungslose Akademiker und Möchtegerns die sich immer mehr von der Realität entfernen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles schon ein wenig in die Jahre gekommen und teilweise schon sehr abgeranzt
Kommunikation
Jeder sagt etwas Anderes; Anweisungen ändern sich jeden Augenblick
Interessante Aufgaben
kommt darauf an was man in dem Unternehmen tut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prochaska Handels durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Prochaska Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prochaska Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.