Führungskraft macht Firma Kaput
Gut am Arbeitgeber finde ich
mit der Zahlen kann sie gut umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Menschen muss sie richtig lernen umzugehen
Verbesserungsvorschläge
Neue Projektleitung hollen die Menschlich und sachlich und wenn sie Entscheidungen trifft, dann Fair
Arbeitsatmosphäre
Nach 50 % Kündigung von den besten Mitarbeiter*innen ist itworks nur eine Ausbeutungsfirma
Kommunikation
keine Antwort für Fragen wie Warum
Kollegenzusammenhalt
Die Angst herrscht, es war einmal eine Kollegialität
Work-Life-Balance
Nur Angst den Job zu verlieren, keine Sicherheit
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch und arrogant
Interessante Aufgaben
Sehr stressig
Gleichberechtigung
früher villeicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die ersten die gekündigt sind da sie teuer für die Firma sind
Arbeitsbedingungen
STRESS PUR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Misttrenung als beispiel, Papier mit Bio
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahl, fördergeber AMS
Image
Nach dieser Kündigungswelle nur schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sogar die Teamleiter+innen wurden gekündigt und sie haben keine Entscheidung über das Team getroffen