Finger weg von dem Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, keine Ehrlichkeit vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
setzt sich über geltendes Arbeitsrecht und Kündigungsfristen, Kurzarbeiterregelung hinweg, möchte AN für unwissend verkaufen. Mitarbeiter wechseln monatlich. Wenn wer eingestellt wird, wird wer entlassen. Keine langfristigen MItarbeiter. Mitarbeiter werden eingestellt, um Fördermittel vom AMS ein zustreichen, gleichzeitig werden MA entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte gesetzliche Kündigungsfristen in Verträgen verankern. Bisher Passus im Arbeitsvertrag, das Vertrag jederzeit einvernehmlich aufgelöst werden kann. Keine Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben bei Kündigungsfristen
Arbeitsatmosphäre
Keine, da ständiges Kommen und gehen von Mitarbeitern
Kommunikation
Keine, da nur Meinung der Führungsetage gilt, somit keine Hierarchie, wer zuckt oder kritisiert, seine Meinung äussert, auch wenn berechtigt, darf sofort gehen
Kollegenzusammenhalt
kann nicht entstehen, da Mitarbeiter fast wöchentlich wechseln, kaum jemand länger als 1 Monat da ist, da Führungsetage im allgemeinen während Probezeit, bei Krankheit, anderer Meinung, Kritik usw sofort kündigt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, Privat geht vor Katastrophe, Führungsetage nicht kritikfähig, Meinung auch wenn dadurch höhere Produktivität, ist nicht gewünscht
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
werden nur eingestellt, um Förderung vom AMS zu kassieren, gleichzeitg werden Jüngere entlassen. Das heisst, ständiges Kommen und gehen
Arbeitsbedingungen
akzeptabel, wenn man hier die Büroausstattung bewertet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Bildschirmpausen trotz ununterbrochener Bildschirmtätigkeit, kläffender Hund stört Telefonie ständig
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestgehalt ohne Benefiz ohne Prämienmöglichkeit
Image
unterirdisch, kein Stammpersonal, bei Unterschrift des Arbeitsvertrages muss AN gleichzeitig der einvernehmlichen Kündigung zustimmen. Keine Einhaltung gesetzlicher Kündigungsfristen
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, da keine Hierarchie. nur Agenten und Geschäftsführung