11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 9%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrollzwang Chefin, schlechte Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber seinen Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Eiszeit, Chefin kontrolliert alles, man darf sich nicht mal unterhalten. Nur Druck von der Chefin.
Image
Ständiger wechsel an Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglichkeit. Eher Burnout.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, man ist nur eine Nummer es zählt nur Termine, Termine.....
Kommunikation
Man darf sich nicht unterhalten und wenn dan lauscht die Chefin.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ging
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Es ging
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Unter längerer Zusammenarbeit der älteren Kollegen war der Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Früh
Kommunikation
Keine, man darf sich nicht unterhalten
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Immer gleich
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zum Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Suchen immer neue Leute
Arbeitsbedingungen
Hund bellt immer wenn es läutet
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nur nach KV gezahlt frag man beim Bewerbungsgespräch nach mehr wird man nur herablassend beleidigt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest bei Geburtstagen und an Weihnachten großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gwfühl Lauscht ALLE Gespräche mit. Hat einen furchtbaren Kontrollzwang. Ich habe das Gwfühl es wird jeglicher Spaß oder Konversationen mit den Kollegen verboten. Handy muss abgegeben werden. Ich habe das Gefühl das Büro wird beherrscht! Temperatur und Rolläden dass die Außenwelt die Mitarbeiter nicht ablenkt. Ich habe das Gefühl junge Mitarbeiter werden übergangen da die noch nicht so viel Erfahrung im Berufsleben haben. Wenn was nicht zur Zufriedenheit geputzt wird dann herrscht angespannte Stimmung es wird ständig mit Kündigung gedroht
Verbesserungsvorschläge
Sich grundsätzlich ans Gesetz halten wär optimal! Die jüngeren Mitarbeiter nicht ständig ausnutzen und Privatleben, Privatleben sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angespannt.
Image
mies.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten her ganz gut nur in der Arbeitszeit ist man von der Außenwelt abgeschnitten daher kein Life.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist ganz ok. Es gäbe die Möglichkeit sich eine Prämie zu verdienen allerdings werden die Regeln dafür willkürlich aufgestellt! und es hat nicht jeder die gleichen Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Müll zu trennen aber von Sozialleistungen wenig Spur.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem Wechsel kann kein Zusammenhalt entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl : Grenzwertig. Manipulativ, viel zu persönlich, respektlos.
Arbeitsbedingungen
Ich habe das Gefühl bringt ständig ihr Privatleben in die Arbeit. Man kriegt Beziehungsdramen, Freundinnentratsch und bellenden Hund mit. Ständig klingelt der Postbote für private Bestellungen.
Das einzig gute ist das hübsche Büro.
Kommunikation
Solala. Ich habe das Gefühl Versteht alles irgendwie.
Gleichberechtigung
Absolut nicht gegeben, manche werden bevorzugt, andere ignoriert.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine! Non Stop dasselbe Programm.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Frechheit, Unangenehm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bringt die Familie ins Spiel, kommt mit Beispielen die keinen Sinn ergeben, man wird sehr unter Druck gesetzt, wenn keine Termine gemacht wurden muss man Angst um Kündigung haben, sieht nicht ein das Termine machen bei manchen Branchen nicht so einfach geht wie sie es sich vorstellt;
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht das reden verbieten, nicht von der Außenwelt abschotten, aufhören ständig persönlich zu werden und Familie ins Spiel zu bringen, sollte Kleinigkeiten zu schätzen wissen;
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm;
Image
Neigt sich sehr in denn negativen Bereich; Achtung
Work-Life-Balance
Work- Ok, Life- Nicht wirklich, da man von der Außenwelt abgeschottet wird, an schönem Wetter werden Vorhänge zugemacht und darf sie dann nichtmehr aufmachen;
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich;
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, man kann zwar eine Prämie bekommen was aber sehr unfair geregelt wurde; Sozialleistungen sind solala;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht;
Kollegenzusammenhalt
Geht, kann aber nicht wirklich aufgebaut werden durch ständigen Wechsel;
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ganz gut, lässt sich dennoch verbessern;
Vorgesetztenverhalten
Wird zu persönlich, keine Emphatie vorhanden, Manipulativ , ständiges Kontrollieren, negativer Einfluss;
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, Telefon eher altmodisch, Internetverbindung bricht des öfteren mal ab, bellender Hund sobald es klingelt wo man erstmal kurze Verschnaufpause braucht da es einen sehr erschreckt;
Kommunikation
Man darf nicht miteinander reden, soll nur arbeiten;
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da manche bevorzugt werden wenn diese nach der Pfeife tanzen;
Interessante Aufgaben
Gibts ned;
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeiten und einigen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist sehr nett und fair
Verbesserungsvorschläge
ich fühle mich sehr wohl und wüsste jetzt nichts was zu verbessern wäre
Arbeitsatmosphäre
gepflegter Austausch untereinander und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Familiäres, herzliches Betriebsklima und eine sehr positive Stimmung. Wenn jemand Neues dazu kommt wird er sofort in die Kollegenschaft integriert. Natürlich kann es vorkommen, dass einige wieder schnell aufhören, aber diese Tätigkeit ist eben leider nicht für jedermann.
Image
Ich kann bisher nur positives finden. Bin mit den Räumlichkeiten, mit den Arbeitsmaterialien, mit dem Arbeitspensum und vor allem mit den Kollegen sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber auch zwischendurch Spaß und Erzählungen was einem alles am Telefon passiert
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht, aber ist eben keine große Firma mit Hierarchien - deshalb auch familiär und genau das wollte ich
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem ist der Zusammenhalt untereinander sehr gut. Jeder will eben sein Bestes geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer sehr bemüht, herzlich und fair. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen und durch regelmäßige Meetings bleibt man am Laufenden. Es gibt immer Möglichkeiten auch die Aufgabengebiete zu verändern. Gehalt immer überpünktlich überwiesen. Auch bei unterschiedlichen Meinungen wird immer eine gemeinsame Lösung gesucht. Es gibt Prämien für besondere Leistungen und wunderschöne Weihnachtsgeschenke!
Arbeitsbedingungen
sehr schönes, modernes Büro, Topausstattung
Kommunikation
Offene Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe fördert gegenseitigen Respekt. Die Geschäftsführung ist sehr bedacht auf ein gutes Betriebsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs- und Grundgehalt nach Kollektiv, aber Prämien für gute Leistungen sind mehrmals im Jahr möglich
Gleichberechtigung
ob jung oder alt - alle werden gleich respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
zumindest Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit monatlich wechselnden Mitarbeitern, nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...Begründung siehe bei schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AG hier Verträge dem AN vorlegt, die sittenwidrig sind, da gesetzliche Kündigungsfristen, Festlegungen zu Bildschirmarbeitsplätzen negiert werden. Arbeitsrecht wird hier nicht immer angewendet.
Verbesserungsvorschläge
Keine sittenwidrigen Arbeitsverträge mehr. Einhaltung gesetzlicher Kündigungsfristen, die auch im Arbeitsvertrag festgehalten werden sollten. Bestreben, Mitarbeiter langfristig zu binden statt monatlich neu zu entlassen/besetzen
Arbeitsatmosphäre
-
- mit teilweise bellendem Hund der ständig im Büro ist und der bellt, wenn jemand klingelt, z. Bsp Post. Telefonate zur Terminvereinbarung führen
- es kann sich keine Kollegialität aufbauen, da Mitarbeiter gekündigt werden sobald jemand Neues eingestellt wird
Image
Keins, denn es gibt keinen fixen Mitarbeiterstamm. Bei Krankheit kommt Kündigung. Firma wollte MA in Kurzarbeit schicken, wobei MA volle 40 h Woche arbeiten sollten bei angemeldeter Kurzarbeit....der Hinweis, dass das nicht richtig ist sondern gesetzeswidrig führte zur sofortigen Kündigung, die auch noch rückwirkend erfolgte.
Arbeitnehmer muss bei Einstellung sofort blanko einvernehmliche Kündigung unterschreiben. Das Einverständnis dazu muss auch bei Unterschrift des Arbeitsvertrages gegeben werden. Im Vertrag ist ein Passus dazu, das jederzeit der Vertrag einvernehmlich aufgelöst werden kann.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Null Chance...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Mindestgehalt ohne Chance dieses durch Leistungsprämien zu erhöhen, heisst keine 1600 € für eine 40 h Woche. Keine Möglichkeit des Aufstiegs, gibt nur Agenten und Unternehmensführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Müll wird so lala getrennt
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort gibt es das nicht, da keiner länger da ist und fast wöchentlich neue Kollegen kommen, die nach wenigen Tagen nicht mehr kommn bzw vor Ende der Probezeit wieder gehen dürfen..Firma ist darauf ausgerichtet, das Arbeitnehmer nur ein kurzfristiges Gastspiel geben. Keiner der MA ist vielllänger als halbes Jahr da. Bei Krankheit, weniger Umsatz Kündigung (einvernehmliche Kündigung muss mit dem Arbeitsvertrag unterschrieben werden) und bei Bedaarf wird man wieder eingestellt bis zum nächsten Mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Ältere werden nur eingestellt, um Förderung für AN vom AMS zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung, keine Wertschätzung. Falsches Lächeln hinter fadenscheiniger Fassade.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.. ..wobei die Qualität der Telefonverbindung teilweise unterirdisch ist. Schlechte, abgehackte Verbindungen sind an der Tagesordnung, die durch Hundegebell noch unterstützt werden, Inhaberin aber Null interessieren.
Keine Bildschirmpausen trotz ununterbrochener Bildschirmarbeit.
Kommunikation
Kommunikation trägt keine sichtbaren Früchte. Man darf keine Meinung zu Verbesserungen des Wördings haben. Notwenige Kundendaten für Terminvereinbarung sind qualitativ teilweise sehr unaktuell und Daten von Firmen die kontaktiert werden, sind teilweise seit Jahren schon in Pension/ aufgelöst. Oder beim Kalender wo Termine stehen und Routen beachtet werden müssen, sind keine Orte oder Anhaltspunkte zu sehen, sondern da,steht nur gebucht, womit effektives Arbeiten mit sinnvoller Routenplanung fast unmöglich ist, da grundlegende Daten fehlen. Bitte um Korrektur wird ignoriert.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden, keine Abwechslung, gibt nur Terminvereinbarungen mit teilweise ausgelutschten Datensätzen, die oft doppelt vorhanden sind, da aus Herold kopiert bzw unvollständig sind oder nicht auf aktuellem Stand, weil Firmen seit jahren nicht mehr bestehen. Keine Datenpflege
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würd da nicht mehr hingehn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die 2 Sterne gehen an meine damaligen Kolleginnen! (Sind auch nicht mehr dort)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit schon. Ich hatte Glück
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird persönlich oder negativ aufgefasst
Arbeitsbedingungen
War hüpsch eingerichtet mit Balkon ;-)
Kommunikation
Gibt es fast keine
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg von dem Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, keine Ehrlichkeit vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
setzt sich über geltendes Arbeitsrecht und Kündigungsfristen, Kurzarbeiterregelung hinweg, möchte AN für unwissend verkaufen. Mitarbeiter wechseln monatlich. Wenn wer eingestellt wird, wird wer entlassen. Keine langfristigen MItarbeiter. Mitarbeiter werden eingestellt, um Fördermittel vom AMS ein zustreichen, gleichzeitig werden MA entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte gesetzliche Kündigungsfristen in Verträgen verankern. Bisher Passus im Arbeitsvertrag, das Vertrag jederzeit einvernehmlich aufgelöst werden kann. Keine Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben bei Kündigungsfristen
Arbeitsatmosphäre
Keine, da ständiges Kommen und gehen von Mitarbeitern
Image
unterirdisch, kein Stammpersonal, bei Unterschrift des Arbeitsvertrages muss AN gleichzeitig der einvernehmlichen Kündigung zustimmen. Keine Einhaltung gesetzlicher Kündigungsfristen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, da keine Hierarchie. nur Agenten und Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestgehalt ohne Benefiz ohne Prämienmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Bildschirmpausen trotz ununterbrochener Bildschirmtätigkeit, kläffender Hund stört Telefonie ständig
Kollegenzusammenhalt
kann nicht entstehen, da Mitarbeiter fast wöchentlich wechseln, kaum jemand länger als 1 Monat da ist, da Führungsetage im allgemeinen während Probezeit, bei Krankheit, anderer Meinung, Kritik usw sofort kündigt
Umgang mit älteren Kollegen
werden nur eingestellt, um Förderung vom AMS zu kassieren, gleichzeitg werden Jüngere entlassen. Das heisst, ständiges Kommen und gehen
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, Privat geht vor Katastrophe, Führungsetage nicht kritikfähig, Meinung auch wenn dadurch höhere Produktivität, ist nicht gewünscht
Arbeitsbedingungen
akzeptabel, wenn man hier die Büroausstattung bewertet
Kommunikation
Keine, da nur Meinung der Führungsetage gilt, somit keine Hierarchie, wer zuckt oder kritisiert, seine Meinung äussert, auch wenn berechtigt, darf sofort gehen
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProfiCall e.U durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ProfiCall e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProfiCall e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.