Moderner Arbeitgeber voller Chancen und Wertschätzung - Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
Kommunikation
Regelmäßig werden News intern bekannt gegeben und es finden Online-Meetings statt. Mehrmals im Jahr finden auch Teammeetings statt, in denen alle neuesten und relevanten Infos weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation und der Zusammenhalt im Team sind wirklich großartig. Es finden regelmäßig Meetings und auch kleinere und größere Teamevents statt, bei denen man sich privat und beruflich austauschen kann. Auch außerhalb der Arbeitszeiten verstehen wir uns gut und nehmen gerne gemeinsam an After-Work-Events teil.
Work-Life-Balance
Für die Branche eher ungewöhnlich, jedoch gibt es bei Projekt Kraft wirklich eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Es werden auch verschiedene Benefits angeboten, die tatsächlich gelebt werden:
-Home-Office bis zu 100%
-Gleitzeit
-Elternzeit
-Teilzeitmöglichkeit
-Hansefit
-Schulungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Meetings, jederzeit die Möglichkeit eines 4-Augen-Gesprächs mit dem Vorgesetzten sowie ein Jahresgespräch in dem persönliche Ziele festgelegt werden und Feedback von beiden Seiten gegeben werden kann. Manchmal wünscht man sich noch eine bessere Planung von internen Teaminhalten wie z.B. Urlaubsplanung, Ablage etc.
Interessante Aufgaben
Jede*r kann Vorschläge bringen, welche auch wirklich angehört werden. Projekte werden zwar vom Vorgesetzten aufgrund von Lage & Auslastung zugeteilt, jedoch kann man Rückmeldung hierzu geben, welche dann gerne bei Möglichkeit berücksichtigt werden.
Gleichberechtigung
Alles fair-jede*r hat die gleichen Chancen!
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand der Technik:
-Mehrere Bildschirme mit guter Auflösung
-Helle Büros mit ausreichend Tageslicht und guter Schreibtischbeleuchtung
-Schallschutzplatten
-Luftreiniger
-Ergonomische Stühle
-Stehschreibtische
-u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem in den letzten Jahren hat sich das Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein sehr engagiert:
-Nachhaltigkeitszertifizierung
-Regelmäßiges Bäume pflanzen
-Fast papierloses Arbeiten
-Nachhaltige Give-Aways
-Online Meetings
-Spenden an gemeinnützige Organisationen
-Photovoltaikanlagen
-Einzeln auch E-Autos
-Verhaltenskodex für alle Mitarbeitenden
-Interne Schulungen und Richtlinien zu wichtigen Nachhatligkeits- und Sozialthemen. (Korruption, Kinder-Zwangsarbeit etc.)
Mehr Umwelt- und Sozialbewusstsein geht immer und somit hoffe ich, dass sich hier in den nächsten Jahren noch mehr tut :)
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und faire Bezahlung, sowie Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, BAV o.Ä.
Karriere/Weiterbildung
Jede*r hat die Möglichkeit an einer Weiterbildung teilzunehmen, die dem Mitarbeitenden und dem Unternehmen einen Mehrwert bringt. Das Ganze auch auf Kosten des Unternehmens und während der Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
im Namen von Projekt Kraft möchte ich mich herzlich bei dir für deine positive Bewertung bedanken. Es freut mich sehr, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden bis und unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, anerkennst.
Wir schätzen deine Teilnahme an der Bewertung sehr und danken dir dafür, dass du deine Eindrücke mit anderen hier teilst.
Falls es noch etwas gibt, bei dem wir deine Erfahrung noch weiterhin verbessern können, kannst du mich gerne direkt kontaktieren. Ich bin gerne offen für Anregungen und bemühe mich, auf deine individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Ich hoffe, dass du weiterhin eine positive und erfüllende Zeit bei uns hast und freue mich, dich weiterhin in unserem Team zu haben.
Herzliche Grüße
Sarah