Katastrophe. Man sollte schon bei der Wahrheit bleiben und nicht alles schön reden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Ernst Nehmen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen sehr ins Negative entwickelt.
Kommunikation
Hat noch nie funktioniert. Was aber sehr gut funktioniert, das Schichtleiter die die eigenen Mitarbeiter nicht unter Kontrolle haben, immer zum Produktionsleiter petzen gehen, die Kommunizieren super.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Zusammenhalt ist ein Fremdwort. Schichtleiter können das Team nicht führen. Schichtleiter, Produktionsleiter oder Betriebsleiter schauen sichtlich weg oder unterstützen dieses Vorgehen.
Work-Life-Balance
Um Urlaub muss man oft kämpfen. Zu wenige Mitarbeiter in der Schicht. Wenn man kein Urlaub bekommt drohen die Mitarbeiter mit Krankenstand.
3 Schicht. 1 Wochendende im Monat frei.
Freunde verliert man. Eine Freundin braucht man sich nicht suchen, die bleibt eh nicht.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden oft über 3 Ecken geregelt. Diverse Schichtleiter brauchen dringend einen Kurs zur Team Führung.
Nicht nur diese, Management Team sollte auch mal einen Neuanstrich bekommen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter müssen oft zwei Abteilungen zu gleich machen. Unterstützung vom Schichtleiter, FEHLANZEIGE!
Die Gefahr von Fehler oder Unfall wird größer, Druck wird größer und dadurch leidet auch die psychische belastung.
Gleichberechtigung
Sucht man hier vergebens. Mitarbeiter die viel petzen werden auf Hände getragen und noch dabei unterstützt.
Mitarbeiter die schon länger hier arbeiten können sich alles erlauben.
Neue Mitarbeiter haben es oft Schwerpunkt, aber sie verlassen oft das Unternehmen schnell wieder.
Arbeitsbedingungen
Es wird zwar viel investiert, aber an falsche ecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nur gut mit den Zulagen.
Wochenende und Nacht. Sonst ist der Grund Lohn eher mit einen Staplerfahrer vergleichbar.
Image
Hat in den letzten Jahren sehr sehr abgenommen.
Viele arbeiten nur mehr da wegen dem Geld. Nicht weil sie stolz auf das Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung
Im Angestellten Bereich, bekommt man schon was. Mitarbeiter in der Produktion werden ignoriert.