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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut toller Arbeitgeber stets auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein zweiter Standort wurde gefunden und somit mehr Platz für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine ich fühle mich sehr wohl

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt im Team

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeiten gegeben, Homeoffice macht bei meinem Beruf auch wenig Sinn, da ich in den Familien gebraucht werde.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich zur Teamleitung entwickeln möchte wird einem dies ermöglicht. Ich habe mein Interesse beriets kund getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivgehalt völlig in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alterspanne ist recht jung somit trifft die Frage nicht zu

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und stets mit Wertschätzung und auf Augenhöhe

Kommunikation

Völlig in Ordnung tolle Teamleiterin

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Sehr, da wir ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitsfeld spannend. Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte war sehr freundlich. Versuch der schnellen Integration in die Praxis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine heile Welt wird vorgegaukelt. Es brannte an allen Ecken und Enden. Unerfahrenes Team von dem wenig support kam. Hauptsächlich Einzelkämpfer*innen, dem Druck von oben geschuldet. Wenig Unterstützung gerade zu Beginn, wo man auf seine Stunden kommen muss. Da gab es kaum Bereitschaft mich zu Terminen mitzunehmen. Am Ende wurden dann Minusstunden vom Lohn abgezogen. Darum kümmert sich jetzt die AK.

Habe außerdem in der ersten Woche bereits mit einer Kollegin, die selbst erst 2 Wochen dabei war, null berufliche Vorerfahrung hatte, die Betreuung für eine Familie übernehmen sollen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Überwachung. Mehr Freiraum für die tatsächlichen Aufgaben. Orientierung an Arbeitgebern im Feld (bspw werden umfangreiche Berichte verlangt, die garnicht notwendig sind, Zeit dafür gibt es unzureichend. Das ist bei anderen Arbeitgebern im Feld nicht so).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Problematisch. Werde bald kündigen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamleitungen und Geschäftsführung wirken an der Oberfläche freundlich und bemüht, spielen allerdings ein hinterlistiges Spiel. Das merkt man, wenn man genau hinsieht. Sind nicht wirklich daran interessiert, dass es dem Personal gut geht. Einige problematische arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Einen Betriebsrat gibt es nicht und scheinbar wird von ProSoz auch nicht gewollt, dass es einen gibt.

Image

Eher sehr angepasst, nicht kritisch.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Termine im ambulanten Bereich. Man hat aber eher das Gefühl, dass man mehr arbeitet als man sich letztendlich als Arbeitszeit erfassen darf.

Karriere/Weiterbildung

Langweilige Fortbildungen. Wenig Karrieremöglichkeit. Selbst als Teamleitung gibt es angeblich keine Zulagen.

Gehalt/Sozialleistungen

SWÖ-KV. Gibt offenbar keine Möglichkeit zur Überbezahlung oder Sonderleistungen bei besonderer Leistung. Personal hat deswegen schon gekündigt. Normierter Umgang mit Gehalt. Kein Bestreben, dass SEG-Zulage ausbezahlt wird. Weder im ambulanten noch im stationären Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonders hoher und reflektierter Standard. Wirkt eher aufgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf das Team an, aber die Solidarität unter dem Team scheint gut. Hohe Fluktuation, daher schwierig zu sagen. Sicher ist: Schlechte Arbeitsbedingungen schweißen zusammen…

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Personal. Älteres Personal gibt es kaum würd ich sagen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unwürdig und respektlos und dann wieder sehr freundlich. Wirkt manipulierend. Teamleitungen und Geschäftsführung schieben sich gegenseitig die Verantwortung für Missstände zu.

Arbeitsbedingungen

Arbeits- und Rahmenbedingungen eher schlecht im Vergleich zu anderen Organisationen. Leitungsteam ist nicht interessiert etwas zu ändern obwohl es möglich sein sollte.

Kommunikation

Läuft grundsätzlich okay.

Gleichberechtigung

Weder besonders gut noch besonders schlecht.

Interessante Aufgaben

Die Fallarbeit ist interessant. Vielfältig.

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Neoliberaler Sozialverein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konnte meine Termine alle selbst ausmachen, also prinzipiell viel Freiheit wann man was macht, aber trotzdem viel Kontrolle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt wenig wissen wie man arbeitet und man macht halt mal, viel Kontrolle (emails werden gelesen etc.), Leitung sehr autoritär, man hat das Gefühl es geht hier vor allem um das Geld und nicht um die Menschen, keine gut ausgearbeiteten Konzepte, Neoliberale wirtschaftsstil, supervisor:innen werden vorgegeben,

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross absteigen, neue Geschäftführung, Basis mehr einbeziehen, besser Arbeitsbedingungen, Betriebsrat, Krisenkonzepte etc.
Man darf sich selber den supervisor aussuchen

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel von Wir und Uns gesprochen, obwohl man wenig Mitspracherecht hat. Jeder ist gestresst und man gibt an wie viele Überstunden man macht, aber es wird nicht daran gearbeitet das es besser wird

Work-Life-Balance

Man kann sich nicht alle Stunden aufschreiben, also wenn man engagiert ist viel gratis Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Weiterbildungen/ Fortbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Strenge Einstufung, sie geben zwar an das man mehr benefits hat aber die hat man so oder so durch den KV.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr autoritär, es wird mit jugendlichen über 4 Jahre gearbeitet trotzdem besteht keine Beziehung.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen sehr nett, gibt aber fast gar keinen Raum für einen Austausch. Halbe Stunde pro Klient in der Woche, was einfach paar mal zu wenig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritär

Arbeitsbedingungen

Geschäftsführer ist gegen einen Betriebsrat, heißt glaub ich schon alles

Kommunikation

Man bekommst ein Tastentelefon als Diensthandy, Austausch meistens dann auch über das private Handy

Gleichberechtigung

Fast alle nur Frauen, wenige mit Migrationshintergrund

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsfeld, schlechter Arbeitsgeber


Image

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ProSoz wird seinem Namen gerecht

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird das Angestellter für seine Arbeit wertgeschätzt. Gute Arbeit wird nicht als Standard genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vor einigen Jahren dort gearbeitet. Viel wurde unter den Teppich gekehrt. Freunderlwirtschaft. HOHE Fluktuation.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitungen haben nahezu keine Basis Kompetenzen. Wurden aus Not eingesetzt, nicht wegen Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Neue Leitungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Liebe den Job!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair, anstrengend und divers

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProSoz Wien - Verein für professionelle sozialpädagogische Betreuung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden ProSoz Wien - Verein für professionelle sozialpädagogische Betreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProSoz Wien - Verein für professionelle sozialpädagogische Betreuung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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