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Bewertung

Strukturen lassen sich nicht ändern

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist ok. Sie war sogar während Corona offen. Wie man das hinbekommen hat weiß ich nicht, aber großes Lob!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann und will einfach nicht hier weitermachen

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr tief unten angesiedelt. Man probiert es künstlich mit Teambuilding zu heben. Mich hat das nicht weitergebracht. Im Gegenteil alles was dort vermittelt wird ist in der Praxis genau umgekehrt. Das traut sich keiner zu sagen.

Kommunikation

Man wird angewiesen gewisse Informationen nicht öffentlich zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht gut. Das liegt wohl an der Abteilung. Wir müssen uns jeden Mist anhören, müssen uns alles gefallen lassen.

Work-Life-Balance

Streng genommen 0 den es gibt Vorgaben die streng eingehalten werden müssen. Die geringste Abweichung führt zu Unstimmigkeiten. Shared/ Clean Desk. Es geht soweit, dass man Pflegeurlaub oder Krankenstände vortäuschen muss. Die Homeoffice Grenze um einen Tag selbst in Einzelfällen zu überschreiten ist Tabu. Das ist ein harter Vorwurf aber leider empfinde ich das so

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde genommen gut. Was mich stört sind diese mehr oder weniger unsinnigen Beschwerden, die von Mitarbeitern per Mail mit CC verschickt werden. Vielleicht passt es mehr in die Rubrik Kommunikation. Ist es nicht besser sich als unzufriedener Mitarbeiter ein 4 Augengespräch zu suchen, als die eigene Macht zu demonstrieren und den hierarchischen Weg zu gehen? Daraus erkennent man alles andere als flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Manchmal ja. Man macht aus Routineaufgaben interessante Aufgaben. ITSM bzw Helpdesk könnte man als wichtig ansehen. Viele Bereiche die in deren Aufgaben einfließen können gute Lagerarbeiter teilweise besser bewerkstelligen.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier kann man alles gleichstellen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich verstehe den letzen Eintrag nicht. Bin selbst nicht der Jüngste und sehe das anders. Die Jungen haben mehr Elan und sind was neue Technik angeht sicher besser.

Arbeitsbedingungen

Hier muss ich sagen ist alles soweit ok. Es gab während Corona Lieferengpässe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt hier nicht viel zu sagen. Die Lebensdauer eines Assets kann man verlängern. Das Sozialbewusstsein ist sehr gering, wenn die Leute permanent neues Equipment bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Anscheinend sehr schlecht. Hier ist in einem Beitrag zu vermerken, dass Firmeneigentum geklaut wird. Ich weiß es nicht. Wenn man es sich eh zum Spottpreis erwerben kann, wieso muss man es verkaufen? Das spricht wohl nicht für ein gutes Gehalt.

Image

Unbekannt kann ich bestätigen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Programme. Karriere kann man vergessen. Den Posten den man annimmt ist in Stein gemeißelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

PSA HR Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

es ist sehr schade, dass du deine Zeit bei der PSA so wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kolleg:innen wohlfühlen, offen und ehrlich ihre Meinung sagen können und das Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln.

Als moderner Arbeitgeber sind wir darauf bedacht, dass unsere Mitarbeitenden über hochwertige und zeitgerechte Arbeitsmittel verfügen sowie einen Arbeits-platz mit Wohlfühlfaktor erleben, der sie effektiv arbeiten lässt. Dazu gehört ein guter Mix zwischen Homeoffice und persönlicher Anwesenheit im Büro sowie insgesamt ein gesundes Arbeitsumfeld.

Wir nehmen Feedback wie deines ernst und reflektieren es sorgfältig, um ggf. Optimierungen herbeizuführen. Daher danke für deine Zeit und Offenheit.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Mit lieben Grüßen
dein PSA HR Team

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