3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsstil dringend verändern:
+ Herz für die Mitarbeiterinnen statt Rechenschieber
+ Geld für mehr Personalressourcen statt Boni
+ Wertschätzung und Sachlichkeit statt aufbrausender Emotionalität
+ Frauen in Führungspositionen statt 'exklusivem' Boysclub
+ Handschlagqualitaet der GFwäre schön
Flexible Arbeitszeiten und nette Kolleginnen
Wenige Infos, minimaler Informationsfluss
Transparenz, anerkennung, Wertschätzung
Große Eigenständigkeit im Arbeiten, kann meinen Beruf gut nach meinen Vorstellungen ausüben
Keine funktionierenden Top down Kommunikationsstrategie
Kommunikation verbessern, Transparenz bei Entscheidungen