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    Psychosomatisches 
    Zentrum 
    Waldviertel 
    Eggenburg
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,7Image
      • 2,3Karriere/Weiterbildung
      • 3,0Arbeitsatmosphäre
      • 1,0Kommunikation
      • 4,3Kollegenzusammenhalt
      • 3,0Work-Life-Balance
      • 1,7Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 2,7Arbeitsbedingungen
      • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,0Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

    Alle 3 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

    • KantineKantine
      100%100
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      100%100
    • BarrierefreiBarrierefrei
      67%67
    • RabatteRabatte
      67%67
    • ParkplatzParkplatz
      67%67
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      33%33
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      33%33
    • InternetnutzungInternetnutzung
      33%33

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Große Eigenständigkeit im Arbeiten, kann meinen Beruf gut nach meinen Vorstellungen ausüben
    Bewertung lesen
    Flexible Arbeitszeiten und nette Kolleginnen
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Keine funktionierenden Top down Kommunikationsstrategie
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    Wenige Infos, minimaler Informationsfluss
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Führungsstil dringend verändern:
    + Herz für die Mitarbeiterinnen statt Rechenschieber
    + Geld für mehr Personalressourcen statt Boni
    + Wertschätzung und Sachlichkeit statt aufbrausender Emotionalität
    + Frauen in Führungspositionen statt 'exklusivem' Boysclub
    + Handschlagqualitaet der GFwäre schön
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    Transparenz, anerkennung, Wertschätzung
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    Kommunikation verbessern, Transparenz bei Entscheidungen
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Psychosomatisches Zentrum Waldviertel Eggenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Psychosomatisches Zentrum Waldviertel Eggenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Psychosomatisches Zentrum Waldviertel Eggenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Psychosomatisches Zentrum Waldviertel Eggenburg als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Psychosomatisches Zentrum Waldviertel Eggenburg
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Psychosomatisches Zentrum Waldviertel Eggenburg
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
    Unternehmenskultur entdecken
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