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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTW & PARTNER die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTW & PARTNER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter im Büro sind nett, freundlich und behilflich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man kann über alles reden, wenn es Zeit ist. Wir besprechen gemeinsam die Probleme, suchen Lösungen und verbessern unser Arbeit. Jede kann über Gutes und Schlechtes sagen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle arbeiten zusammen, wollen Erfolg haben und sich entwickeln

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ohne Vorbehalt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er ist freundlich, offen, man kann immer mit ihm ehrlich sprechen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Mitarbeiter zu finden, Bewerbungsgespräche führen

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