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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeIch hatte das Vergnügen, in diesem Unternehmen zu arbeiten, und kann es nur weiterempfehlen! Die Kollegen sind unglaublich freundlich und hilfsbereit, das Arbeitsklima ist fabelhaft, und der Chef ist einfach top – immer fair, wertschätzend und professionell. Das Unternehmen ist hervorragend organisiert und bietet großartige Entwicklungsmöglichkeiten. Wer auf der Suche nach einem tollen Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre ist, ist hier genau richtig! Vielen Dank für die tolle Zeit!
Es gab selten Probleme mit den Gehaltszahlungen
Gute öffentliche Anbindung
Teamausflüge
Da es keinen Textfeld bei der Weiterempfehlung gibt schreibe ich hier etwas dazu.
Das Unternehmen scheint sich zu verändern, wenn ich den neuen Onlineauftritt richtig deute
Jedoch muss ich aus meiner Erfahrung auf „nicht empfehlen“ drücken
Jedoch soll sich jeder Bewerber sein eigenes Bild machen
PS: Die Geschäftsleitung hat viele Gesichter
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre im Büro, es ist kein großes Unternehmen, aber es ist ein Familienbetrieb, niemand wird getrennt, alle spielen mit.
Arbeitsschuhe bessere Qualität kaufen
Freie Getränke, Umweltbewusstsein,
Arbeitsklima ultra schlecht. komische Regeln im Office, Wertlegung auf Probleme, die irrelevant sind. Keine flache Hierarchien, keine Wertschätzung und keine Behandlung auf Augenhöhe. Keine klaren Prozesse. Man fühlt sich beobachtet und unter Druck gesetzt.
Wohl fühlt man sich ja gar nicht.
Ich rate ab! Vor allem jungen Menschen! Echt sinnlos!
Er wird sich nie ändern
Arbeitszeit, Stress
Ich bin 3 Jahre in dieser Firma und bis jetzt habe ich nicht getroffen was schlechtes, sonst hätte sofort Firma gewechselt.
Die einzige für mich ist ungewöhnlich , dass ich Lohn bekomme am 15, nicht am 1 Tag des Monats
Versprechen und gesagtes einhalten
Ein Unternehmen sollte feste Arbeitsplätze für seine Mitarbeitenden einführen, da dies zu einem besseren Arbeitsklima beiträgt. Feste Arbeitsplätze schaffen eine persönliche Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden wohler fühlen.
Home Office Möglichkeit
Nicht jeden Verbesserungsvorschlag oder „Kritik“ persönlich zu nehmen
War zu meiner Zeit so und hat sich anscheinend nicht verändert wenn ich mir die Antworten auf ältere Bewertungen ansehe.
Zusätzlich zu den innerbetrieblichen Schulungen könnten Sie über Schulungen für Mitarbeiter nachdenken, um deren Leistung am Arbeitsplatz zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Hatte eig. Spaß an meinen Aufgaben, jedoch Merk ich jetzt das ich in der selben Braunche mit teilweise weniger spannenden Aufgaben, dafür in einen sehr freundlichen Team mehr Spaß habe
Neue Mitarbeiter zu finden, Bewerbungsgespräche führen
Abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben. Der Job wird nicht langweilig.
Abwechslungsreich
Ich war mit meinen Aufgaben durchwegs zufrieden. Da ich durch meine Funktion aber auch Einblick in die Positionen des Vertriebs hatte, kann ich festhalten, dass es dort nicht so zu sein scheint. Es gibt zwar "Stellenbeschreibungen" - diese stehen aber zumeist auf dem Papier, denn die Praxis spricht eine andere Sprache.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTW & PARTNER ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
All-In Verträge und sehr Probisionastinges Gehaltssystem stellen einen vor die Entscheidung Geld oder Freizeit
Urlaub kann man immer konsumieren von der Firma aus, wenn es nötig ist aber wenn beim Kunden bereits zu viele im Urlaub sind! geht das kaum
Anspruch der Geschäftsführung: Die PTW steht über allem
Jetzt in Coronazeiten wäre ideal mehr Homeoffice, damit man mehr Abstand hat und so mehr seine Kollegen schützt
Sonst wären andere Öffnungszeiten interessant
Das Unternehmen erwartet dass Mitarbeiter 24/7 erreichbar sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Man kann weiterbilden, die Firma unterstützt seine Mitarbeiter
Für eine Fürherschein Bezahlung 3 Jahre Verpflichtung
Es werden einen sehr viele Weiterbildungen angeboten
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein bisschen Zuviel Coaching,
