2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Quandoo Austria GmbH Vorstellungsgespräche
Quandoo
Austria
GmbH
Wien und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
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Bewerbung als Sales Consultant
Bewerber/inHat sich 2015 bei Quandoo Austria GmbH in Wien als Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Probetag sehr gut, weil ich da einen Eindruck von dem machen konnte, was mich erwartet. Ich wurde sehr herzlich begrüßt und das Team war toll! Die Mitarbeiter im Interview waren sehr freundlich und alle super sympathisch, vom ersten Moment an.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Gespräch und schnelle Prozesse!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Quandoo Austria GmbH in Wien als Junior Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Karriereseite von Quandoo ist sehr hilfreich. Man findet viele Infos zum Unternehmen und zu den Produkte.
Ich wurde innerhalb von 24h nach meiner Online-Bewerbung per Mail kontaktiert und zum Gespräch eingeladen.
Das Gespräch selbst war sehr angenehm und ich hatte das Gefühl, dass man sich auf Augenhöhe unterhält. Ich wurde direkt über den weiteren Verlauf informiert und habe auch zeitnah Feedback bekommen. Das Fixgehalt für den Junior Sales Consultant finde ich ganz gut bei Quandoo. Letztendlich habe ich mich allerdings für eine andere Stelle entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen zu den Stärken/Schwächen bezogen sich alle direkt auf die Stelle, bspw. welche Fähigkeiten ich einbringen kann, welche ich im Praktikum ausbauen möchte, was mein Ziel ist etc.
- Ich hatte genug Zeit, um meinen Werdegang ausführlich zu erläutern und man hat gemerkt, dass sich der Gesprächspartner die Unterlagen im Vorfeld genau angesehen hat.
- Ich sollte im Vorstellungsgespräch direkt kleine Fallstudien lösen, um zu sehen, auf welchem Stand ich bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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