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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
R + S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    61%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mischung von Spaß und gegenseitiger Hilfe bei Problemlösung

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig, macht stark

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern machbar ja

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt gut, offenes Ohr und Interesse, wenn man mit Vorschlägen kommt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, wird nie fad

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr hilfsbereit, höflich und zuvorkommend!

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