Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber hat sehr schnell reagiert und alle Mitarbeiter ins Home-Office geschickt. Dieses funktioniert sehr gut und fand großen Zuspruch von den Mitarbeitern.
Die meisten Mitarbeiter haben als Ziel sehr gute Produkte zu liefern, dadurch hat man auch in stressigen Zeiten immer die nötige Motivation und Spaß bei der Arbeit. Laufend positives Feedback verstärkt den Teamgeist.
Rabcat genießt ein durchwegs positives Image.
Schwankt ebenfalls von Department zu Department. Es kommt des öfteren zu Time-Crunshing, wenn diverse Abgaben eingehalten werden müssen. Durch das Gleitzeitsystem gibt es flexible Arbeitszeiten, dass auch für Spätaufsteher angenehm ist .
Außerdem wird darauf geachtet, dass Überstunden 1:1 in Zeitausgleich/Urlaub umgewandelt und eingelöst werden.
Optionales Home-Office (2-3 Tage) für alle Mitarbeiter wäre die größtmögliche positive Veränderung.
In den verschiedenen Departments gibt es Lead- und Head-Positionen. Somit gibt es durchaus die Möglichkeit auf Aufstiegschancen.
Der Arbeitgeber hat zudem ein offenes Ohr für Weiterbildungskurse und bietet auch teilweise an die Kosten dafür zu übernehmen.
Rabcat zahlt ein durchschnittlich gutes Gehalt.
Es gibt wöchentlich, für alle Mitarbeiter, frisches Bio-Obst zur freien Entnahme.
Außerdem findet monatlich ein Team Event ("Get together") in der Social Area statt, so kann man auch Kollegen mit denen man nicht direkt arbeitet besser kennen lernen.
In Zukunft könnte man sicherlich besser auf Mülltrennung achten.
Sehr positiver und freundschaftlicher Umgang. Fast alle Mitarbeiter sind sehr kollegial und arbeiten, auch Department übergreifend, super zusammen.
Die Verantwortlichen machen hier einen guten Job.
Ebenfalls Branchenbedingt und der noch relativ jungen Firma, sind die "ältesten" Mitarbeiter/-innen um die 40 Jahre. Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern gleich und durchwegs positiv.
Größtenteils sehr freundschaftlicher Umgang. Leider kommt es bei manchen vor, dass vieles nicht offen kommuniziert wird und Protest oder Wünsche zur Verbesserung auf wenig Akzeptanz stoßen. Hier könnte man sicher mit Trainings Führungskompetenzen verbessern.
Das Büro wurde vor kurzem vergrößert und hat eine neue Küche mit Social Area und neuem Interior bekommen. Außerdem gibt es schöne Wandverzierungen mit Artworks von den verschiedenen Kunden, wodurch die Räume lebendiger wirken.
Da wir in einem Großraumbüro arbeiten, kann es durchaus einmal lauter werden.
Die Büroausstattung ist super und es wird darauf geachtet, dass jeder aktuelle und neue Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt bekommt.
Die Kommunikation schwankt sehr stark von Department zu Department. Offene Kommunikation ist leider in einigen Bereichen nicht immer selbstverständlich.
Hingegen ist die Kommunikation seitens des Arbeitgebers wirklich gut und offen.
Kommunikation ist eines der Themen, die Rabcat versucht laufend zu verbessern.
Leider gibt es Branchenbedingt nicht viele Mitarbeiterinnen. Von 4 Head Positionen ist derzeit eine mit einer Frau besetzt.
Rabcat bietet eine abwechslungsreiche Auswahl an Departments und da die Firma versucht sich laufend weiterzuentwickeln, kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu.
Das Game-Art Department ist eine sehr erfolgreiche Outsourcing Abteilung und arbeitet an den international größten Spielen.
Auch das Gambling Department hat sich gut etabliert und entwickelt gute Spiele.
Sehr schnell hat der Arbeitgeber auf Home Office umgesattelt und hat auch die Möglichkeit zur Kurzarbeit angeboten
Ein entspanntes Arbeitsklima sorgt für mehr Motivation am Arbeitsplatz.
Über die dynamische Zeiteinteilung lassen sich Arbeit und Freizeit großartig unter einen Hut bringen. Obwohl crunch-Tage zu längeren Tagen führen können, werden die natürlich schnell wieder ausgeglichen durch die selbständige Zeiteinteilung. Urlaubstage können immer genommen werden außer wenn es wirklich brennt. Rabcat ist ein sehr zuvorkommender Arbeitgeber und kommt auch gerne bei Zeitreduktionen positiv entgegen.
Alle Kollegen sind hilfsbereit und immer für Fragen offen. Auch Firmen-Events helfen den Zusammenhalt zu stärken, und die Firma unterstützt dies tatkräftig.
Trotz mancher Varianz in der Anzahl der zur Verfügung gestellten Gerät, sind alle Geräte darauf ausgelegt zu tun was sie sollen
Auf Kommunikation im Team und in Projekten wird sehr viel Wert gelegt. Immer wieder werden hier Verbesserungen eingeführt und der Workflow laufend angepasst. Auch trotz der neusten COVID-19 Situation, wird die Kommunikation nicht vernachlässigt, meetings finden wie gehabt per voice chat statt, großes Lob an alle!
Trotz manchmal wiederkehrenden Aufgaben, unterscheiden sich diese immer in irgendeiner Art und Weise grundsätzlich von den anderen. So stellt man sich immer neuen Herausforderungen
Wie oben beschrieben, passt hier eigentlich fast alles. Von der Kantine, über die Mitarbeiter, bis hin zum Vorgesetztenverhalten. Bin sehr happy.
Keine Ubahn vor der Tür.
Das Team ist der Hammer. Noch nie so viele nette Menschen auf einem Platz gesehen. Kompliment an die Verantwortlichen.
Das Department Game Art hat seit jeher einen guten Ruf. Hochwertige Arbeit in diesem Bereich und das aus Österreich - das ist einmalig. Der Bereich Gambling ist mittlerweile ebenfalls etabliert und wenn man in dem Feld tätig ist, hat sich Rabcat auch hier einen guten Namen gemacht.
Wir arbeiten nicht an Wochenenden, das kenn ich aus der Branche kaum. Es gibt längere Arbeitstage, speziell zu Abgaben (hier sind zeitgleiche Abgaben eine Challenge), aber es gibt Zeitausgleich und Urlaub nehmen die Leute auch ganz normal. Zahlreiche Familienväter in der Firma.
Je nach Department gibt es Lead- bzw. Head-Positionen. Mit Ambition kann man hier schon aufsteigen.
In Österreich sind wir was Sozialleistungen betrifft ohnehin verwöhnt. Der Arbeitgeber gibt alle Steuern ab. Das Gehaltsniveau entspricht dem Schnitt, würd ich meinen.
Die Firma besorgt Bio-Obst und -Gemüse für die Mitarbeiter. Sonst wäre mir nichts aufgefallen.
Gibt keine Barriere. Man geht ehrlich aufeinander zu. Sehr angenehm.
Die "älteren Kollegen" sind maximal Ende 40, was auch an der Branche liegt bzw. dass die Firma erst 2001 gegründet wurde.
Die Geschäftsführung bemüht sich um offene Kommunikation und hat immer ein offenes Ohr. Man ist sich nicht immer einig, aber dann wäre es auch zu einfach. Die Heads sind in ihren Teams respektiert und machen einen sehr guten Job.
Das Büro wurde gerade neu designt. Es ist ein Großraumbüro, das quasi in zwei Teile geteilt ist und einige kleine Büros für Führungskräfte. Aufgrund der technischen Arbeit ist es trotzdem nie laut im Büro. Das Wichtigste: wir haben eine Klimaanlage.
Kommunikation kann man in jeder Firma der Welt verbessern. Wir arbeiten dran...
Der Thematik entsprechend wenige Frauen in der Firma. Hier muss die IT/Gaming-Branche/usw generell aufholen. Von den 4 Head-Positionen ist immerhin eine mit einer Frau besetzt.
Das ist sehr subjektiv, aber in diesem Bereich ändern sich so regelmäßig Dinge, dass man immer vor neue Herausforderungen gestellt wird.
- der freundschaftliche Umgang untereinander ist für mich der positivste Aspekt. Ich fühlte mich direkt am ersten Tag willkommen.
- Im Zuge einer Büroerweiterung und -renovierung ist Rabcat als Arbeitsplatz wirklich ein Traum. An den Wänden sind riesige Poster von vergangenen Projekten vorzufinden, man hat neben seinem Sitzplatz persönlichen Stauraum und die modernen Möbel fügen sich stilistisch auch extrem gut in das Gesamtbild des Büros ein. Zwischen den beiden Departments befindet sich eine wunderschön eingerichtete Lounge in der man seine Pausen verbringen oder nach der Arbeit mit Kollegen plaudern kann.
Das Gleitzeitsystem macht es sehr angenehm seine Freizeit nach individuellen Wünschen zu gestalten. Allerdings ist es an stressigen Tagen bzw. vor Projektabgaben oft notwendig länger zu bleiben. Die Zeit ist zwar nicht verloren und man kann dafür an anderen Tagen umso früher gehen aber manchmal ist mit sehr langen Arbeitstagen zu rechnen.
Sehr faires Gehalt und Mitarbeiter erhalten einen Zuschuss für die benachbarte Kantine in der man wahnsinnig billig und gut Mittagessen kann.
Das wöchentlich frisch gelieferte Gemüse und Obst steht den Mitarbeitern auch zur freien Entnahme und hält einen stets bei guter Laune.
Rabcat zeichnet sich durch eine eher flache Hierarchie aus und der Umgang miteinander ist sehr familiär. Sowohl die Mitarbeiter als auch Vorgesetzten sind wahnsinnig freundlich und respektvoll.
Die produzierten Gambling Spiele sind sehr spannend, beeinhalten jedoch meist dieselben/ähnliche Muster und Mechaniken. Aus Sicht eines Game Software Testers durchläuft man also oft mehrmals denselben Prozess für unterschiedliche Spiele. Die Aufgaben sind keineswegs langweilig und machen trotzdem Spaß. Die anfängliche Faszination ist jedoch bei mir persönlich nach ein paar Monaten etwas abgeflacht.
- Mitarbeiterevents
-interessante Projekte
-teils nette Kollegen
-schlechte bis keine Kommunikation
-kühle Atmosphäre im Büro
-Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert
-schlechte Bezahlung
-viele Überstunden
-Führungskräfte laden die komplette Verantwortung bei einem ab
-Projektplanung intransparent
-auffällige Fluktuation
-arroganter Umgang von oben (soll wohl über mangelnde Führungskompetenzen hinwegtäuschen)
Wer bei der Arbeit gern für sich alleine bleibt, nicht sonderlich Wert auf kollegiale Atmosphäre legt.
Wer für knappe Deadlines auch gern mal eigenverantwortlich länger arbeitet, und die Verantwortung für die Konsequenzen intransparenter
Projektplanung auf sich laden lässt, wird mit den anspruchvollen Aufgaben bei auslandskonkurrenzfähigem Gehalt sicherlich gut aufgehoben sein.
Spannende innovative Aufgaben
Mehr Mut
Sehr fordernde aber auch abwechslungsreiche Tasks aus der Videogames und Gambling Branche mit durchwegs hohem Qualitätsanspruch. Sehr gutes Umfeld um seine Skills zu verbessern. Lockere Atmosphäre im Büroalltag.
Hoher Qualitätsanspruch gleich von Beginn weg kann schnell mal überfordern...
gemütliches Arbeitsklima
In der Branche sehr gut, sonst eher weniger bekannt. Auf jeden Fall empfehlenswert!
Urlaubskonsumation ist jederzeit auch kurzfristig möglich. Ein großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten.
Karrieresprünge sehr eingeschränkt, da kleine Firma mit wenig Mitarbeitern;
Weiterbildungen wenn relevant möglich
eingespieltes, junges, dynamisches und hilfbereites Team
erhrlich und fair, immer ein offenes Ohr für Wünsche, Anregungen und Beschwerden
modernes, geräumiges Büro mit Klimaanlage, Küche, Nespresso Kaffeemaschine
Informationsflut schleppend; um Informationen zu bekommen, muss oft selbst die Initiative ergriffen werden
Gehälter sind in Ordnung und der Leistung entsprechend!
mehr weibliche Kolleginnen wären wünschenswert. Dennoch ist es so, dass obwohl nur eine Kollegin im Büro ist, diese weder bevor- noch benachteiligt wird.
sehr abwechslungsreiches interessantes Arbeitsspektrum, selbstständiges Arbeiten erwünscht und wird vorausgesetzt
Der Ruf bei Kunden ist sehr gut, die Firma polarisiert jedoch, Mitarbeiter die den Qualitätsstandards nicht gewachsen sind wenden sich gefrustet ab. Dbzgl. könnte vielleicht mehr Aufklärungsarbeit betrieben werden...
Crunch-times kommen so gut wie nie vor, mit der einen od. anderen Überstunde muss jedoch gerechnet werden.
Häufigere Team-Events wären sicher kein Fehler (daher nur 3 Punkte), die wenigen Events die stattfinden sind jedoch meist sehr ok (Wandertage, Sommerfest, Weihnachtsfeiern...)
Das Manko fast aller kleiner Firmen trifft auch auf Rabcat zu, der Karrierepfad ist enden wollend. Aus- und Weiterbildung beschränkt sich auf interne Wissensweitergabe. Ab und zu stehen Messebesuche und Seminare am Programm
eingespieltes und durchwegs hilfsbereites Team (auch in etwas stressigeren Zeiten)
straightforward, kein Märchenonkel, kann jobbedingt nicht immer nur nett sein, bleibt dabei aber fair
Sehr cooles, stylisches neues Dachgeschoss-Büro, thumbs up! Hardware ok
zweckmäßig aber nicht übermäßig, daran könnte man arbeiten, jeder hat jedoch Zugriff auf die Informationen die er zur Bewältigung seiner Arbeit benötigt.
Bezogen auf Branche und Standort sind die Gehälter in Ordnung
branchentypisch sitzt die einzige Frau des Teams am front desk, diese fühlt sich jedoch sichtlich wohl. Aber, 1Punkt Abzug da mehr Frauen sicher nicht schaden würden:) Anm.: Der Umgang mit Kollegen 45+ wurde nicht bewertet , da keiner der Mitarbeiter älter als 40 ist
Sehr interessante Videogameprojekte, sehr hoher Qualitätsanspruch, vielleicht manchmal übertrieben hoch, daher nur 4 von 5 Punkten
Als Ausgleich gibt's flexible Arbeitszeiten.
So verdient kununu Geld.