Immer noch ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zahlreichen Mitarbeiterbenefits die schon zur Gewohnheit wurden und dadurch von vielen nicht mehr geschätzt werden. Sei es Gleitzeit, 6. Urlaubswoche (Anspruch bereits nach 20. Jahren inkl. Anrechnung der BHS, Studien- und Vordienstzeiten)
Kaffeeküche mit Kommunikationsmöglichkeit und Austausch
Kantine
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch jährliche Auszahlung einer Prämie
Nutzung eines komfortablen Poolautos bei Dienstfahrten
Verbesserungsvorschläge
Erhalt der über Jahre aufgebauten Unternehmenskultur und Wertschätzung der MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Trotz der notwendigen Umstrukturierungsmaßnahmen, angepasst an die Neuausrichtung des Unternehmens, sehr gute Arbeitsbedingungen und motivierendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Interne und auch externe Kommunikation ist verbesserungswürdig. Wird durch Einwirken verschiedenster Bereiche teilweise eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Großteils sehr nette und hilfsbereite KollegInnen.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Vorgesetzten - sehr ausgewogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Klare Arbeitsaufteilung. Gute Entfaltungsmöglichkeiten. Respektvoller Umgang. Teamwork und Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Entstehung neuer und Erweiterung interessanter Aufgabenfelder durch die Neuausrichtung des Unternehmens (Forschung in Zukunftstechnologien, Schwerpunkt Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, green finance)
Gleichberechtigung
Akzeptanz jedes Mitarbeiters egal ob männlich oder weiblich. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen. Egal ob sicherheitstechnisch oder abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsvoller Umgang mit der Natur, Sicherheit und die nachhaltige Nutzung von Ressourcen stehen an oberster Stelle.
Mitarbeiter werden in diversen Veranstaltungen und Workshops motiviert Ideen einzubringen und so ein wichtiger Teil des Unternehmenserfolges zu sein.
In Workshops werden Nachhaltigkeitsinitiativen ausgearbeitet und auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung. Großes Angebot an Sozialleistungen wenn diese angenommen werden. Angebot wird sowohl von der Gesundheitsabteilung als auch von Seiten des Betriebsrates sehr gefördert. Auch auf Mitarbeiterwünsche wird Rücksicht genommen und entsprechende Programmpunkte zu klassischen Themen wie Ernährung, Bewegung und Entspannung aber auch zu neuesten Gesundheitstrends angeboten.
Image
Unternehmen mit sehr gutem Ruf, hohen Standards und innovativen Forschungsprojekten.
Verantwortungsvoller Umgang mit den Stakeholdern und allen Interessensgruppen bewiesen unter anderem durch die langjährigen Geschäftsbeziehungen.
Regionales und gesellschaftliches Engagement wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Intern gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden gut geheißen und auch großzügig unterstützt. Intern gibt es die Weiterbildung durch die RAGkademie in der Fachwissen transportiert wird und neue / junge KollegInnen sehr davon profitieren.