Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAG Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt jährlich durch den Vorstand und ist äußerst Informativ
Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit, Urlaub nach Absprache nahezu immer möglich
wertschätzender und offener Umgang
schon lange keinen so Kompetenten Vorgesetzen erlebt. Fachlich und persönlich TOP:
sehr Zukunftsorientiert; Die RAG will ein großer Teil der Energiewende sein.
gute Zusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend