11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gebt Bewerber:innen bitte konstruktives Feedback um die Customer Experience zu verbessern. Finde es sehr schade, dass auf meine Mail, in welcher ich höflichst gefragt habe, ob ich ein kurzes Feedback (zum 1,5h Teams-Call) bekommen kann, GAR NICHTS retour kam. Ich verstehe, dass dies zeitintensiv
sein kann, aber 1-2 personalisierte Zeilen helfen Bewerber:innen weiter und kosten den Arbeitgeber weniger als schlechte Mundpropaganda. Wird mir daher leider nicht positiv in Erinnerung bleiben.
professionellerer Umgang mit Bewerbern. Zusagen einhalten. Bessere keine Infos zu Position ausgeben, als falsche.
Die Kommunikation wirkt am Anfang etwas unpersönlich und die Informationen sind im Skype Einladungsmail etwas spärlich - hätte mich gefreut, wenn ich da ein "positiveres, persönlicheres" Bild bekommen hätte. Etwas wie: Gratulation, Sie haben die erste Hürde gemeistert. Wir möchten Sie besser kennen lernen und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
alles super!
Den beiden Mitarbeitern, die das Gespräch führten ist nie nur einmal ein Lächeln entwischt - sie waren sehr freundlich, aber kein Spur von Herzlichkeit
flexible, geduldig, ordentlich, nicht kreativ,
Ausgesprochen freundliche Atmosphäre, professionell.
Bewerbungsprozess sehr strukturiert, schnell und professionell.
Nach Abgabe der Bewerbung am kommenden Tag Kontaktaufnahme, kurzes Telefoninterview und folgende Einladung zum Bewerbungsgespräch. Telefon-Interview (erster direkter Kontakt) sehr freundlich und "herzlich" - Eindruck durchwegs positiv. Erstes Bewerbungsgespräch sehr angenehm, Fragen zum Unternehmen und zur vakanten Stelle wurden ausführlich beantwortet, weiterer Ablauf wurde erklärt und punktgenau eingehalten. Zweites Bewerbungsgespräch bestätigte den persönlichen Eindruck des ersten Gespräches: Wertschätzend, Interessiert, überaus freundlich. Die Ansprechpartner sind sichtlich bemüht eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und bei Nervosität des Bewerbers den "Stresslevel" zu senken. Ob der Größe des Unternehmens ist diese "familiäre" Behandlung eines "Noch-Nicht-Mitarbeiters" durchaus erwähnenswert!
es war sehr eine "gestresste" Atmosphäe und Gesprächsklima war nicht sehr angenehm; auf vorbereitete Fragen meinerseits konnten nicht zu 100 Prozent beanwortet werden, Klassische Visitenkarte nach Außen subjektiv gesehen, nicht gegeben
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