Im Grunde in Ordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MitarbeiterInnen und deren Meinung wird grundsätzlich respektiert. Man hat das Gefühl, dass man an einem guten Arbeitsklima interessiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine (Salzburg) und die Tatsache, dass ich de facto keine Weiterentwicklung in meiner Karriere mehr sehe. Wenn man mit seiner aktuellen Position aber zufrieden ist, dann wird das nicht stören.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall, auch externe, Weiterbildungen ermöglichen. Wie kann ich im Software-Sektor unterwegs sein wollen und meine Mitarbeiter nicht schulen wollen?
Außerdem hakt es an einigen Standorten an den Basics: Eine grottige Kantine zB in Salzburg oder zu wenig Arbeitsplätze in Wien verschreckt recht schnell gute Mitarbeiter. Das ist einer Firma wie der Raiffeisen nicht würdig.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Projekt an und wieviel Budget dafür vorgesehen ist.
Kommunikation
Hier gibt es wirklich Nachholbedarf. Es gibt zwar eine vierteljährliche Mitarbeiterinformation, dort werden aber eher belanglose Marketingphrasen verwendet, die man sich für die Kunden aufheben sollte.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Die meisten verhalten sich aber menschlich ok, zumindest was ich bis jetzt beobachten konnte.
Work-Life-Balance
Für mich voll in Ordnung wurde noch nie zu Überstunden und/oder Wochenenddiensten genötigt
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt bemüht, aber sehr unstrukturiert und chaotisch. Eine Gehaltserhöhung oder sonstige Verbesserung des Arbeitsvertrags muss man prinzipiell erpressen. Keine Möglichkeit strukturiert an einem Ziel mit entsprechendem Benefit zu arbeiten.
Feedback ist zu 100% nur politisch korrekte Phrasen ohne wirklichen Mehrwert.
Schade eigentlich, weil boshaft wirkt es nicht, nur halt unorganisiert.
Interessante Aufgaben
So interessant die Bankenwelt halt sein kann. Wirklich gute Developer-Expierence ist es nicht, hab aber auch schon schlimmeres erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist leider furchtbar und auch sonst kämpft man mit virtuellen Clients, zu Tode individualisierte Software, fehlenden Admin-Rechten, daher fehlende Möglichkeiten seine Arbeit effizient zu erledigen, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und eine Menge Gutscheine und Vergünstigungen.
Image
Es ist nicht die beste Bank im Land was Digitalisierung angeht, aber natürlich trotzdem ein großer Name.
Karriere/Weiterbildung
Das enttäuscht mich wirklich. Ich hätte gerne noch einige Zertifikate und Weiterbildungen gemacht, aber es gibt ein max. Ausbildungsbudget von 200€/Kopf/Jahr was einfach nur ein schlechter Witz ist. Das ist tatsächlich die erste Firma bei der ich arbeite, die aktiv eine Weiterbildung boykottiert.