15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das wertschätzende Miteinander, die Vielfältigkeit der Jobangebote, die kurzen Entscheidungswege, die angenehme Kommunikation mit den Führungskräften, das breite Spektrum an betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen, uvm.
Dass es keine Parkplätze für Mitarbeiter gibt
Top Team
Prämien
Work life balance
Mehr Gehalt
sehr wertschätzender Umgang
Viele Angebote für Mitarbeiter im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für interessierte Mitarbeiter
Betriebsklima
die vielen großzügigen Benefits, der wertschätzende Umgang miteinander, das Betriebsklima, die Bereitschaft etwas zu ändern wenn notwendig
gibts nichts!!
Gibt es keine
Auf familiäres Verhältnis wird große Rücksicht genommen
umfassende Grundausbildung, danach gibt es noch zahlreiche spezialisierte Weiterbildungen
die Vorgesetzten pflegen einen vertrauten und respektvollen Umgang untereinander sowie miteinander. man weiß, dass man sich an sie wenden kann "wenn der Schuh mal drückt" und das Anliegen auch wirklich geklärt wird
Zukunftsorientiert, Legt sehr viel wert auf Gleichberechtigung
Nichts
Work-life-balance
Respektvoller umgang
Chancen um sich weiterzubilden
Etc.
Ich kann wirklich nichts finden was schlecht gewesen wäre.
Nichts. Ich wäre für immer geblieben, wenn ich nicht umgezogen wäre.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und beinahe ausschließlich wertschätzender Umgang.
Das Funktionieren der Bank und die Leitung derselben sind meiner Meinung nach ausgezeichnet.
Ich finde den Umgang mit den Mitarbeitern als verbesserungswürdig. Im speziellen betrifft dies die einverleibte Vorgängerin die Raiffeisenbank PÖLSTAL.
Das Unternehmen sollte den Umgang mit den Mitarbeitern offener gestalten. Das heißt alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Unterschiede machen. Manche Mitarbeiter können Kollegen/innen aus niedrigen Beweggründen stalken und schlecht hinstellen. Es erfolgt keine genaue Überprüfung der Angaben.
So verdient kununu Geld.