5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann intern einem anderen Berufsbild nachgehen, wenn der bestehende Job nicht passt. Branchenwechsel.
Die Programme bzw. die Technik, mit der man arbeitet, sind sehr schlecht.
Meistens funktionieren die neuen Programme nicht und hängt sich auf, was zu absoluter Ermüdung führt. Die vorhandenen Programme sind auch sehr langsam und altmodisch. Da sind die Konkurrenten technisch weitaus fortgeschritten.
Ständiger Mitarbeiterwechsel. Viele kommen und gehen. Die Kunden sehen ständig neue Gesichter und verlieren somit das Vertrauen auch.
Mehr Wert auf Technologie. Bestehende Mitarbeiter/innen halten, falls möglich.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Alle sind freundlich und hilfsbereit. In manchen Filialen ist Lästern jedoch ein Hobby.
Schlecht, wenn man Überstunden hat
Im Vergleich zu den anderen Raiffeisenbanken in Vorarlberg verdient man in dieser Bank schlecht.
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für ihre Mitarbeiter, was ich sehr gut finde. Sie können über vieles reden. Ändern tut sich aber nicht viel.
Toller arbeitgeber
Familienfreundlich
Gute Arbeitszeit
Weiterbildungsmoglichkeiten vorhanden
Langjährige Mitarbeiter grosszügiger Entlohnen. D. H zum Firmenjubiläum s
Darfs auch mal ein bisschen mehr sein
Gutmütigkeit wird hier ständig ausgenutzt.
Es gibt Personen die permanent später auf der Arbeit erscheinen und trotzdem noch früher Feierabend machen. Hier herrscht keine Fairness, und wenn man dieses Problem ansprechen will hat man sich selber in "AUS" geschossen. Auch bei der Urlaubsplanung wird keine Rücksicht genommen (die ersten die den Urlaub beantragt haben erhalten diesen auch) es wird keine Rücksprache mit dem restlichen Team bzw. mit der Vertretung gehalten.
Wenn ich könnte würde ich hier 0 Sterne vergeben. Zum Altag gehören Lästereien (natürlich nur wenn die betroffenen Personen nicht anwesend sind). An diesen unangenehmen Gesprächen nehmen auch Führungskräfte teil, was ich persönlich sehr erschreckend finde.
Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt. Die gesetzlich verpflichtenden MA Gespräche werden zwar abgehalten jedoch werden diese Gespräche nicht sehr ernst genommen.
Es findet keine Kommunikation untereinander statt. Änderungen und Informationen werden nur durch E-Mail Kontakt weitergegeben. Es wird keine persönliche Rücksprache gehalten auch wenn dies in verschiedenen Situationen angebracht wäre.
Dazu kann ich nicht viel sagen da ich mich diesbezüglich mit anderen Mitarbeitern nicht ausgetauscht habe.
Die Kunden gestalten zwa den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich, allerdings wird die Arbeit im Team nicht korrekt aufgeteilt. Es gibt MA die stündlich eine Raucherpause machen und es gibt MA die sich nicht die Zeit nehmen können etwas zu trinken. Verbesserungsvorschläge werden hier gekonnt überhört.
Arbeitsklima
Einstiegsgehalt
Besseres Einstiegsgehalt