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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank am Bodensee registrierte Genossenschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank am Bodensee registrierte Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisenbank am Bodensee registrierte Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Alle sind freundlich und hilfsbereit. In manchen Filialen ist Lästern jedoch ein Hobby.

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3,0
Work-Life-Balance

Schlecht, wenn man Überstunden hat

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für ihre Mitarbeiter, was ich sehr gut finde. Sie können über vieles reden. Ändern tut sich aber nicht viel.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutmütigkeit wird hier ständig ausgenutzt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet keine Kommunikation untereinander statt. Änderungen und Informationen werden nur durch E-Mail Kontakt weitergegeben. Es wird keine persönliche Rücksprache gehalten auch wenn dies in verschiedenen Situationen angebracht wäre.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich könnte würde ich hier 0 Sterne vergeben. Zum Altag gehören Lästereien (natürlich nur wenn die betroffenen Personen nicht anwesend sind). An diesen unangenehmen Gesprächen nehmen auch Führungskräfte teil, was ich persönlich sehr erschreckend finde.

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