2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Festhalten an gewohnten Prozessen. "Das wurde immer schon so gemacht". Kein Interesse an effizienten Strukturen.
Transparente Kommunikation. Mitarbeiter fachlich fördern. Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Kein gutes Betriebsklima. Geschäftsleitung agiert situationsbedingt ohne Konzept was zu Unsicherheit in der Belegschaft führt.
Sehr schlecht. Es wird von der Geschäftsleitung erwartet sich für die Bank aufzuopfern.
Möglich, wenn man neben den sehr intensiven Kursen noch seinen Kundenstock bearbeitet.
Gute Bezahlung.
Mensch wird als Produktionsfaktor angesehen.
Sehr unterschiedlich in den Bankstellen und der Zentrale. In den Bankstellen gut in der Zentrale arbeitet jeder gegen jeden.
Kollege welcher in Pension ging wurde für sein Engagement am Kunden ignoriert und belächelt.
Lug, trug und manipulation. Zusagen werden nicht eingehalten.
Gutes Equipment (Notebook, Handy, großer Bildschirm). Viel zu hohes Arbeitspensum bzw zu wenige qualifizierte Mitarbeiter.
Sehr schlechte interne Kommunikation. Wichtige Infos werden durch Führungskräfte nur verspätet weitergegeben.
Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt, unabhängig des Geschlechts.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufaben.
Faires Gehalt, gute Sozialleistungen
Informationspolitik