13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rahmenbedingungen sind sehr gut
Work-Life-Balance
speziell im Vertrieb ist viel Freiraum für Selbstorganisation
Karriere/Weiterbildung
innerbetriebliche Veränderung und Weiterentwicklung wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche und laufender Austausch ist der Standard
Kommunikation
laufender Austausch auf unterschiedlichen Kanälen, Veranstaltungen
Gleichberechtigung
bei gleicher Qualifikation gegeben
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird gefördert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Zusammenhalt in den Bankstellen aber keine Wertschätzung von der Zentrale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verbände und Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Setzung der Ziele. Es wäre gut die Stärken in einzelnen Feldern mehr zu Fördern als zu generalisieren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zentralisierung
Arbeitsatmosphäre
In den Bankstellen eine nette Atmosphäre. Jedoch ist die Zusammenarbeit mit der Zentrale immer komplizierter. Teilweise auch Konkurrenzdenken zwischen den Mitarbeitern aufgrund von hohen Einzelzielen.
Work-Life-Balance
Viel frei einteilbare Zeit wegen immer weniger Öffnungszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Ausbildungsmöglichkeiten. Müssen aber beim Verlassen des Unternehmens innerhalb von 4 Jahren dann zurück gezahlt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind große Know-how Träger
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu direkten Vorgesetzten.
Für Personalleitung in der Zentrale ist man aber nur eine Nummer. Diese ist sehr voreingenommen. Vor allem im Bezug auf Frauen unter 30.
Gleichberechtigung
Junge Männer werden schneller als Frauen befördert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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RB Region Amstetten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sicherer Arbeitsplatz, Kündigungen OHNE Grund passieren häufig
Arbeitsatmosphäre
Veraltet
Image
Autoritär, starke Personalfluktuation
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeiter / Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen des Betriebsrates
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der stark autoritäre Führungsstil, nicht angepasst an das Jahr 2021
Starke unprofessionalität in Personal Angelegenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima an das Jahr 2021 anpassen,
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut und auch humorvoll.
zu oberen Führungsebenen bzw. Geschäftsleiter sehr trocken bis kalt.
Sehr starker autoritärer Führungsstil von
Image
Image aufgrund vieler Kündigungen und starker Personalfluktuation sehr angekratzt
Work-Life-Balance
Mäßig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen sind mit langwierig schwierigen Diskussionen und Gesprächen verbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gerade im Rahmen des Banken KV's, Überzahlung / Gehaltserhöhungen kaum möglich.
Wenn dann so gering dass es sich kaum auszahlt
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär, speziell von den oberen Führungsebenen zu den MA.
"Man ist eine Nummer"
"Mach das was angeschafft wird" - Atmosphäre
Kommunikation
Sehr schlecht.
Keine Wertschätzung für neue und innovative Ideen
(Atmosphäre und Denkweisen sind eher konservativ und veraltet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top regionaler Arbeitgeber unter den Banken! Gute Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Neueinsteiger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch steht im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Raiffeisenbank Region Amstetten eGen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Raiffeisenbank Region Amstetten eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Raiffeisenbank Region Amstetten eGen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.