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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisenbank Region Schärding eGen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Feiern, Geburtstage, Jubiläen, Pensionierungen, auch unter zB Einbindung von Karenzdamen oder Mitarbeiter in ATZ, u.v.m.
Gegenseitige Unterstützung wird gelebt.
Homeoffice wo möglich, Wiedereingliederungen bei Krankenständen, viele Teilzeitmodelle.
Eine große Regionalbank in der es sehr vielfältige Arbeiten und Bereiche gibt.
Angenehmes Arbeitsklima, auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird geachtet
Klare und gute interne Kommunikation, wertschätzender Umgangston
Alle per „Du“, viele auch private Kontakte.