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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
KantineSelbständiges Arbeiten möglich, sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten
Sehr sozial
Motivation, Ideen einbringen word positiv gewertet
Engagements in der Region, Weiterbildungsangebot
Es wird eine interessantes und herausforderndes
Tätigkeitsfeld in einem professionellen und renommierten
Unternehmensumfeld mit umfangreichen Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten geboten!
Schlecht ist überhaupt nichts
Personalpolitisch wurde zu spät auf die Änderungen in der Altersstruktur reagiert
Das immer an den Mitarbeitern gespart wird.
Arbeitgeber ist sehr bemüht, Mitarbeiter haben sowohl in der Entlohnung, in der Arbeitsaufteilung und Selbstorganisation, sowie in sozialer Hinsicht sehr hohe Standards
Angebote Konkurrenzfähiger halten, unsere Angebote Konto etc. sind oft nicht so preiswert wie bei der Konkurrenz ~ Kunde haben immer mehr Möglichkeiten für Preisvergleiche
Mal in der Gegenwart ankommen
die Möglichkeit der Videoberatung anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Region Schärding eGen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hoher Anteil an Energieselbstver-
sorgung. Sehr gutes soziales Engagement in der Region. Finanzieller Nahversorger
Sozial top. Kinderzulage, Familienzulage, bekomme viel Geld was eigentlich gar nix mit Leistung zu tun hat.
sehr hohes Bewusstsein und vielfältiges Engagement der Bank in diesem Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Region Schärding eGen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozial top, Gehalt wird laufend gekürzt, damit Gewinne steigen. Dafür werden tolle Ausflüge usw angekündigt, aber selten durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr gut unterstützt
Hier wird großen Wert darauf gelegt
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichkeitsbildenden Bereich, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Ausbildungen möglich und auch gewünscht. Interne wie externe Möglichkeiten.
Da immer mehr gehen kommt man schnell aufwärts.
