Das Bedienen von Abhängigkeiten und die vergebliche Wahrung des Scheins in der Außenwahrnehmung
Kommunikation
heikle Themen werden verschwiegen, Kommunikation nach außen meist nur heiße Luft
Kollegenzusammenhalt
Opportunisten werden belohnt - Kritik ist unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Bedienen von Abhängigkeiten zwischen den Ebenen, Eine Führung ohne Vision und ohne Kompetenz in Sachen Menschenführung, persönliche Eitelkeiten sind einzige Triebfeder. Rückgrat Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
technisch gut, zwischenmenschlich eine Schlangengrube
Image
Kleiner Bruder der Raiffeisenlandesbank. Führung wird in ihrer Außenwirkung nicht wirklich ernst genommen. Kunden sind genossenschaftlich bedingt Zwangsmitglieder, sodass die echte Kundenorientierung nicht wirklich gelebt wird. Stattdessen gibt es hauptsächlich Beschwichtigungen.
Karriere/Weiterbildung
Opportunisten steigen auf, wenn sie nicht anecken. Interne Kritik ist unerwünscht.