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Raiffeisenverband 
Steiermark
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score18 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenverband Steiermark
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenverband Steiermark
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Teamevents
-Betriebsausflüge
-kurze Entscheidungswege, das das Arbeiten sehr effizient macht
-sehr familiäres Arbeitsklima
-sicherer Arbeitgeber
-viele Benefits
-Flexibilität
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-sicherer Arbeitgeber
-sehr familiäres Klima
-viele Zusatzleistungen
-viele Teamevents - es wird gerne gefeiert
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Ich schätze vor allem meine Flexibilität, die zwar von vielen Arbeitgebern beworben wird, aber hier auch tatsächlich gelebt wird durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit, was mir als Mutter besonders wichtig ist. Außerdem habe ich tolle Kollegen und ein super Arbeitsklima, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt.
Gleitzeit
Sozialleistungen
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Sicherer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten der Weiterbildung.
Sehr interessante und vielschichtige Tätigkeiten mit großem Fortbildungsangebot.
Viele Sozialleistungen und große Flexibilität bei der Arbeitszeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überwachung
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eigentlich nichts - mehr Möglichkeiten auf Prämien wären gut.
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richtig schlecht finde ich eigentlich nichts
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Aussendienst und Innendienst ist nicht immer einfach unter einen Hut zu bringen.
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Aufgrund Außendienst schwierige Work-Life Balance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben, um die Flut an Papieren zu minimieren
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Digitalisierung vorantreiben
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Gewisse Strukturen und Abläufe könnten noch etwas moderner werden.
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren ein Projekt zur Betrieblichen Gesundheitsförderung abgeschlossen. Es waren alle Mitarbeiter eingebunden.
Aufgaben für die Zukunft sind intern bekannt - also keine.
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenverband Steiermark ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ideen und Vorschläge werden wohlwollend aufgenommen und die Bereitschaft zur Umsetzung ist groß, solange man sich aktiv daran beteiligt.
3
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Vielfältiges Aufgabengebiet
Spezialisierungen möglich.
5
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Wirtschaftsprüfung im Bankenbereich und in vielen Branchen sowie diverse Servicetätigkeiten für Unternehmen. Ausserdem besteht die Möglichkeit für Vortragstätigkeit wenn Interesse besteht.
5
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Meine Aufgaben waren immer sehr vielfältig und herausfordernd. Möglichkeiten zu zusätzlichen Aufgaben wie zB Vortrag in Bildungseinrichtungen, Unterstützung bei diversen Projekten und der damit verbundenen persönlichen Weiterentwicklung gibt es immer wieder.
5
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Es gibt immer ein großes Aufgabengebiet, in dem man sich spezialisieren kann und auch die Möglichkeit dazu bekommt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenverband Steiermark ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


könnte abteilungsübergreifend noch verbessert werden
3
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könnte vor allem abteilungsübergreifend noch verbessert werden, aber diese Thematik herrscht ja in vielen Unternehmen...
3
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heikle Themen werden verschwiegen, Kommunikation nach außen meist nur heiße Luft
2
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Kommunikation zwischen Innen- u. Außendienst nur bei Bedarf vorhanden. Im Team bzw. mit Klienten mehr Kontakt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden großzügig gefördert. Karrieremöglichkeiten eher eingeschränkt möglich, kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
4
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Weiterbildungsapnsche werden großzügig unterstützt
5
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besser als bei den meisten Unternehmen
5
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Den Mitarbeitern werden sehr viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind aus hierarchischer Sicht aufgrund der flachen Organisationsstruktur und auch aufgrund der Betriebsgröße beschränkt.
Eine persönliche Fort- und Weiterbildung wird nicht nur gefördert sondern ist aufgrund der Tätigkeiten (zB. Bankprüfer, Innenrevisor, Rechts- oder Steuerberater, etc.) notwendig.
Diesbezüglich hatte ich im Rahmen meiner Tätigkeit, immer alle Möglichkeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenverband Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenverband Steiermark besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Raiffeisenverband Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisenverband Steiermark als eher traditionell.
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