Gekommen um zu bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ehrliche und direkte Umgang mit GF und Kollegen, "Handschlagqualität".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Akut kein Vorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr angenehm und offen, die Kommunikation untereinander ist direkt und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation direkt und offen. Regelmäßige Jour Fixe und Nachrichten vom halten die Mitarbeiter am laufenden. Deutlich mehr Transparenz als bei den meisten Firmen üblich.
Kollegenzusammenhalt
Es wird bestmöglich versucht sich gegenseitig zu unterstützen und niemanden im "Regen stehen zu lassen".
Work-Life-Balance
Die Zeit ist weitestgehend gut einteilbar. Auch private Termine sind idR kein Problem solange sie nicht mit Kundenterminen kollidieren.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und direkte Kommunikation, kein Geplänkel wie man es vielleicht von Konzernen gewohnt ist. Gegenseitiges Vertrauen ist wichtig, dafür kann man sich auch sicher sein, dass Vereinbarungen auch eingehalten werden. Bei besonderen Umständen wird immer versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte/Tätigkeiten sind direkt mit den Kunden, dadurch ist auch mehr Verantwortung gegeben und die Aufgaben interessanter.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichbehandlung, sowie gleiches Lohnschema für alle unabhängig von Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sind alle Kollegen auf Augenhöhe, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Angenehme geräumige Büros zu max 4 Personen, keine Großraumbüros mit x Personen in einem Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vor allem auf Benutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln geachtet unterstützt (zB Jahreskarte).
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem für jüngere Kollegen bzw Einsteiger überdurchschnittliche Bezahlung. Jahreskarte, bei Anreise von außerhalb Wiens idR einzelne Vereinbarungen für öffentliche Anreise.
Image
Innerhalb der Branche bekannt bzw anerkannt als kompetenter Partner.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es keine wirkliche Hierarchie, wenn dann ist diese nur projektbezogen und entsprechend der Qualifikation. Schulungen werden angeboten/gestellt wenn es fachlich notwendig oder sinnvoll ist.